Владелец процесса (HR) в Ростелеком - Facancy

Владелец процесса (HR) в Ростелеком

19 августа 2024
Удаленно

Вакансия на удалёнке.

 

В Ростелеком требуется Владелец процесса (HR).

 

Общий Центр Обслуживания Ростелеком – это большая команда профессионалов в сферах бухгалтерского, налогового, кадрового учета, закупок, анализа данных и информационных технологий.

 

Обязанности:

  • Представление проекта от ОЦО стейкхолдерам, ведение переговоров
  • Взаимодействие с кросс-функциональными командами
  • Предоставление отчетов и статусов по процессу для топ-руководителей
  • Участие в проекте по централизации процесса
  • Оценка, контроль и улучшение качества полного цикла бизнес-процесса
  • Оценка, анализ, улучшение клиентского сервиса, CJM, CSI, NPS
  • Экспертность, знание процесса на операционном уровне по всем этапам БП

 

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в кадровом администрировании/управлении персоналом/методологии от 3-х лет
  • Высокий уровень коммуникативных навыков, умение вести переговоры на уровне топ-руководителей
  • Опыт работы с оценками удовлетворенности, качества, клиентским опытом: CSI, NPS, СJM
  • Знание ТК РФ
  • Знание законодательства в области договоров ГПХ – приветствуется

 

Условия:

  • Работа в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникационных услуг (штат сотрудников более 100 000 человек)
  • Официальное оформление в штат компании
  • Официальная заработная плата: фиксированный оклад + годовая премия
  • График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 (8-часовой рабочий день), в пятницу до 16:15
  • Дружный коллектив высококлассных специалистов. Есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег
  • Удаленный формат работы
  • Эффективная система наставничества позволит Вам быстрее адаптироваться в компании
  • Развитие в компании — корпоративный университет, учебный портал, программы обучения, доступ к известным библиотекам и реальная возможность карьерного роста
  • Дополнительные социальные льготы и компенсации по принципу «кафетерии льгот»

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис