В компанию по производству и продаже пищевых добавок UltraBalance требуется Владелец продукта, который поможет создавать эффективные решения для бизнеса и запускать новые продукты
Что предлагают:
- Заработная плата: от 211 000 до 250 000 (до вычета НДФЛ) состоит из оклада + бонус ежемесячный + бонус квартальный
- Официальные условия труда: оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, график работы гибрид - 5/2 с 9:00 до 18:00
- Профессиональное развитие и дружная команда: работа в слаженной, организованной команде, возможность применять и развивать свои компетенции, компания регулярно обучает, есть возможность карьерного роста
- Продукт, которым можно гордиться: производят качественные БАД, витамины и минералы и поддерживают здоровый образ жизни
- Забота о команде: скидки на продукцию компании, корпоративные подарки, регулярные командные мероприятия
Что предстоит делать:
- Проводить продуктовую аналитику
- Собирать обратную связь от пользователей продукта
- Управлять развитием интернет-магазина
- Формировать и оценивать гипотезы для улучшения продуктовых метрик
- Создавать прототипы и интерфейсы продуктов самостоятельно или в команде с дизайнером
- Формировать задачи для разработки
- Оценивать эффективность внедренных решений
Ожидания от кандидата:
- Опыт: от 5 лет успешной работы Владельцем продукта/Product Owner
- Опыт развития продуктов: практический опыт развития цифровых продуктов в сфере e-commerce и внутренних корпоративных продуктов на базе 1С
- Аналитические навыки: опыт работы с продуктовыми и бизнес-метриками, системами аналитики, умение принимать решения на основе данных
- UX: понимание принципов UX, опыт исследования пользовательского опыта и внедрения улучшений, направленных на повышение эффективности продукта
- Опыт работы в небольшой команде: готовность самостоятельно совмещать несколько ролей — Владельца продукта, аналитика и UX-специалиста, быстро принимать решения и доводить задачи до результата
- Проактивность и самостоятельность: готовность брать на себя ответственность за результат, предлагать и реализовывать новые идеи, доводить инициативы до внедрения и оценивать их влияние на бизнес