IT-компания X5 Tech (X5 Group) в поиске Владельца продукта.
Обязанности
Формирование видения и стратегии Продукта:
- Разработка долгосрочной стратегии и видения продукта
- Вдохновение команды и заинтересованных сторон общей целью и пониманием направлений развития
Управление приоритетами и ожиданиями:
- Постоянное обновление и приоритизация бэклога продукта, синхронизация ожиданий заинтересованных лиц
- Эффективное управление приоритетами для достижения ключевых показателей
Координация кросс-функциональных команд:
- Обеспечение согласованности между командами разработки, дизайна, тестирования, ds
- Проведение регулярных встреч для синхронизации планов и результатов по разработке и интеграции различных модулей
Анализ рынка и потребностей пользователей:
- Проведение анализа рынка и внутренних потребностей компании
- Регулярное взаимодействие с клиентами для получения обратной связи и выявления их потребностей в каждом модуле
Мониторинг и оптимизация производительности продукта:
- Установление и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) для каждого модуля
- Внедрение аналитических инструментов и проведение A/B тестов для улучшения всех частей продукта
Ведение и развитие команды:
- Менторство и развитие членов команды
- Создание мотивирующей и поддерживающей рабочей среды
Управление метриками:
- Определение плановых значений метрик и их достижение на регулярной основе
- Принятие управленческих решений на основе метрик; Синхронизация дерева метрик с эффектами продукта и стратегией всего направления
Условия работы:
- Официальное оформление с белой ЗП, премии по результатам работы
- Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»
- Гибкий график работы
- Возможность работать в гибридном формате
- Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья
- Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое
- Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов
- Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops
- Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge
- Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья
- Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»)
- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
- Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию
Профессиональные навыки:
- Опыт работы Product Owner или в аналогичной роли не менее 3-х лет
- Глубокое понимание Agile/Scrum методологий
- Сильные аналитическое и стратегическое мышление
- Умение эффективно коммуницировать с техническими и нетехническими командами