В алкогольную компанию NOVABEV GROUP требуется Владелец продукта.
Основные задачи:
Определение стратегии продукта:
- Анализ рынка, конкурентов и потребностей B2B-клиентов;
- Компетенции выбора целевого решения с учетом архитектурных ограничений;
- Формирование видения продукта и дорожной карты (product roadmap);
- Приоритизация функций, исходя из бизнес-ценности (например, интеграции с ERP, скидки,гибкие условия оплаты).
Управление продуктом и бэклогом:
- Сбор и анализ требований от стейкхолдеров (отдел продаж, маркетинг, клиенты);
- Анализ работы бизнес-процессов, генерация бизнес-требований для повышения их эффективности;
- Сбор и уточнение потребностей к ИТ внутри функции;
- Детализация бизнес-требований на составляющие технологические части, расчет ROI и NPV от реализации бизнес-требований;
- Участие в реализации: приоритизация и актуализация задач по ходу разработки, обратная связь по промежуточным результатам;
- Детализация user stories с учетом специфики B2B;
- Приоритизация задач на основе ROI, сложности и стратегических целей, мониторинг бизнес-эффекта, P&L и NPV от реализации проекта.
Работа с командами разработки:
- Участие в Agile-процессах (Scrum, Kanban), объяснение требований команде;
- Принятие решений по MVP (Minimum Viable Product) для быстрого тестирования гипотез;
- Контроль качества и соответствия продукта ожиданиям B2B-аудитории;
- Привлечение ресурсов бизнеса для быстрого тестирования и приемки;
- Мониторинг бизнес-эффекта и корректировка объема привлекаемых ресурсов.
Взаимодействие с бизнесом и клиентами:
- Кросс функциональное взаимодействия и постоянная коммуникация с отделами продаж,маркетинга и поддержки для сбора обратной связи и работой над улучшением продукта;
- Выявление потребностей клиентов, которые может закрыть продукт, реализация концепции JTBD, проведение интервью с B2B-клиентами;
- Анализ метрик (конверсия в заказ, средний чек, retention) для улучшения продукта;
- Регулярный мониторинг NPS и измерение альтернативных метрик CSAT, CES, VoC, CRR.
Оптимизация пользовательского опыта (UX):
- Улучшение B2B-функций: кабинета, мультиаккаунтов, workflow согласования заказов;
- Упрощение сложных процессов (например, быстрый повторный заказ);
- Выбор и внедрение платформы автоматизации маркетинга.
Интеграции и экосистема:
- Развитие интеграций с CRM, ERP (1C), PIM, платежными системами и платформами маркетинга;
- Поддержка EDI-обмена данными для автоматизации закупок.
Ключевые требования к кандидату:
- Бизнес-экспертиза: глубоко понимает бизнес-процессов и зоны для улучшений;
- Коммуникативность постоянно взаимодействуете с бизнесом, ИТ и подрядчиками, говорит на "языке бизнеса" и "языке ИТ";
- Работаете с задачами по гибкой методологии Agile (Scrum/Kanban), расчет и отслеживание бизнес-эффектов и ROI;
- Понимание рынка B2B:анализ конкурентов и рыночных трендов;
- Понимание бизнес-модели, финансовой модели окупаемости и возврата инвестиций;
- Customer Development:выявление проблем бизнес-клиентов (через интервью, CJM, Jobs to be Done);
- Умение переводить запросы клиентов в фичи;
- Управление бэклогом:приоритизация,формирование гипотез и проверка через MVP;
- Аналитика и метрики:Google Analytics, Power BI,A/B-тестирование, cohort-анализ;
- Базовое понимание технологий:Rabbit MQ, API интеграции, SaaS облачные решения;
- Основы UX/UI для сложных B2B-интерфейсов;
- Понимание GDPR, защиты данных, отраслевых стандартов.
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
- Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парка Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
- Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
- Программа лояльности BestBenefits;
- Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
- Развитая корпоративная культура;
- Участие в ежегодных конференциях в Сколково;
- Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
- Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
- Кухонные зоны (чай, кофе, фрукты в офисе).