В IT-компанию X5 Tech (X5 Group) требуется Владелец продукта.
X5 Group — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.ru.
X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
В команде вам предстоит:
Формирование видения и стратегии Продукта:
- Разработка долгосрочной стратегии и видения продукта.
- Вдохновение команды и заинтересованных сторон общей целью и пониманием направлений развития.
Управление приоритетами и ожиданиями:
- Постоянное обновление и приоритизация бэклога продукта, синхронизация ожиданий заинтересованных лиц.
- Эффективное управление приоритетами для достижения ключевых показателей.
Координация кросс-функциональных команд:
- Обеспечение согласованности между командами разработки, дизайна, тестирования, ds.
- Проведение регулярных встреч для синхронизации планов и результатов по разработке и интеграции различных модулей.
Анализ рынка и потребностей пользователей:
- Проведение анализа рынка и внутренних потребностей компании.
- Регулярное взаимодействие с клиентами для получения обратной связи и выявления их потребностей в каждом модуле.
Мониторинг и оптимизация производительности продукта:
- Установление и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) для каждого модуля.
- Внедрение аналитических инструментов и проведение A/B-тестов для улучшения всех частей продукта.
Ведение и развитие команды:
- Менторство и развитие членов команды.
- Создание мотивирующей и поддерживающей рабочей среды.
Управление метриками:
- Определение плановых значений метрик и их достижение на регулярной основе.
- Принятие управленческих решений на основе метрик.
- Синхронизация дерева метрик с эффектами продукта и стратегией всего направления.
Требования:
- Имеете опыт работы Product Owner или в аналогичной роли не менее 3 лет.
- Обладаете глубоким пониманием Agile/Scrum методологий.
- Имеете сильное аналитическое и стратегическое мышление.
- Умеете эффективно коммуницировать с техническими и нетехническими командами.
Компания предлагает:
- Официальное оформление с белой ЗП, премии по результатам работы;
- Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»;
- Гибкий график работы;
- Возможность работать в гибридном формате;
- Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
- Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
- Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
- Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от Java до DevOps;
- Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
- Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
- Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
- Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.