Владелец продукта (Команда ВАРМ) в Сбер - Facancy

Владелец продукта (Команда ВАРМ) в Сбер

18 июня 2025
Москва

В Сбер требуется Владелец продукта (Команда ВАРМ) с опытом создания с нуля или развития существующих пользовательских продуктов.

 

Вам предстоит организовать работу команды и найти баланс между реализацией технических и пользовательских фичей, надежностью и скоростью, безопасностью и удобством.

 

Основной функционал:

  • Организация работы команды развития виртуальных рабочих мест для сотрудников банка
  • Ведение бэклога команды – технических и пользовательских фичей
  • Повышение CSI по продукту
  • Выработка технических решений для интеграции виртуальных рабочих мест в работу сотрудников банка
  • Разработка и презентация документов для руководства и коллегиальных органов
  • Проведение исследований потребности клиентов в создании новых типов виртуальных рабочих мест и улучшении существующих типов
  • Проведение презентаций продукта для бизнес заказчиков

 

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы в ИТ сфере от 3-х лет
  • Опыт руководства (линейного/функционального) командой от 5 сотрудников
  • Знание и умение применять на практике методов продуктового подхода
  • Опыт создания/развития продукта
  • Опыт работы в Jira
  • Умение четко, структурировано и понятно излагать результаты исследований
  • Опыт подготовки и проведения презентаций в онлайн и оффлайн форматах
  • Коммуникабельность
  • Самостоятельность в работе
  • Умение добиваться результата

 

Условия:

  • Локация: Москва, БЦ "Даниловский форт" (м.Тульская / Нагатинская / МЦК "Верхние котлы")
  • Возможен гибридный формат работы
  • Гибкий график начала рабочего дня
  • Уровень заработной платы определяем по итогам собеседования, отталкиваемся от твоих ожиданий
  • Команда профессионалов своего дела
  • Бесплатный спортзал
  • ДМС с 1го дня работы работы
  • Обучение и сертификацию за счет компании (в том числе обучение английскому языку компенсируется)
  • Выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании
  • Наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис