Вакансия на удаленке.
В IT-компанию Data-Driven Lab открыта вакансия Владелец продукта (команда Billing).
Что нужно делать:
- Выполнять роль лидера команды, обеспечивать команду всем необходимым с точки зрения ресурсов, информации, целеполагания
- Определять видение и стратегию развития продукта, соединять вводные со стороны всего продукта, бизнеса и задач/проектов
- Формулировать и согласовывать метрики качества работы продукта и регулярно их мониторить
- Мотивировать членов команды и помогать им в профессиональном развитии, а также проводить регулярные индивидуальные встречи
- Управлять работой продуктовой команды от формирования бэклога проектов/задач до оценки результатов внедренных изменений с учетом продуктовых процессов
- Организовывать и проводить продуктовые ритуалы: планирование спринта, дейли, спринт ревью, ретро, груминг
- Сопровождать команду по работе в Jira: корректное оформление и ведение задач (как итог: по задачам/проектам в Jira отражен актуальный скоуп, сроки, статуc)
Челлендж:
- Развить основной продукт компании, трейдинговую платформу, и создать самый удобный на рынке инструмент для быстрых финансовых операций, инвестирования и трейдинга с максимальной адаптацией под предпочтения пользователя и его долгосрочные интересы
Идеальный кандидат:
- Может рассказать о более, чем пяти успешных и неуспешных продуктовых кейсах в минимум двух продуктах
- Разделяет data-driven-подход, не боится новых вызовов и умеет принимать решения с учетом данных, здравого смысла и долгосрочного видения
- Простыми словами объясняет, что такое статистическая значимость и в каких случаях необходимо прибегать к количественным/качественным исследованиям
- Имеет опыт прямого взаимодействия с аналитиками данных, исследователями, системными аналитиками
- Может продать свою идею на английском языке носителю и не носителю языка
- Имеет опыт ведения серьезных больших проектов и организации коммуникации по ним
- Умеет презентовать, защищать, и продвигать проекты перед руководством и командой
Компания предлагает:
- Работу в мультикультурной команде: сотрудники распределены по 18 странам, при этом 80% говорят по-русски
- Образовательные курсы в России и за рубежом, сессии глубокого погружения в узкоспециализированные темы, участие в тематических journal-клубах
- Возможность влиять на результат и процессы
- Комфортные условия