Владелец продукта (imSwitch) в IT-Холдинг ПРОТЕЙ - Facancy

Владелец продукта (imSwitch) в IT-Холдинг ПРОТЕЙ

16 июля 2025
Санкт-Петербург

В IT-Холдинг ПРОТЕЙ требуется Владелец продукта (imSwitch).

 

ПРОТЕЙ — группа российских ИТ-компаний полного цикла. С 2002 года разрабатывают и производят продукты для операторов мобильной и фиксированной связи в России и за рубежом, государственных заказчиков, корпораций

Продукт: ПРОТЕЙ imSwitch - сервер унифицированных коммуникаций для корпоративных и публичных фиксированных сетей связи. Задачи ПО — организации системы предоставления мультимедиа связи между абонентами, реализация логики всевозможных услуг, поддержка подключения абонентов с помощью программных и аппаратных клиентов по различным телекоммуникационным протоколам.

 

Ваши задачи:

  • Участие в управлении кросс-функциональными командами разработки которые разрабатывают бэк и фронт
  • Проведение ритуалов - планирования, дейлики, грумминги, ретроспективы
  • Составление пользовательских историй (UserStory)
  • Сбор статистики работы команды и анализ производительности команды
  • Принимать решения о приоритетах и подходах к выполнению задач, основываясь на обратной связи от команды и пользователей
  • Проверять, соответствие функционал заранее установленным критериям приемки

 

Требования:

  • Опыт работы в области телекоммуникаций
  • Аналитический склад ума
  • Глубокие знания протоколов SIP, RTP, RTCP, WebRTC
  • Опыт настройки и эксплуатации VOIP оборудования

 

Будет плюсом:

  • Опыт работы в роли PO
  • Знание методологий Agile/Scrum/Kanban
  • Технический английский
  • Умение сорганизовать команду и мотивировать ее на достижение целей
  • Способность декомпозировать задачи
  • Опыт работы аналитиком

 

Компания предлагает:

  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
  • Формат работы: гибкое начало и окончание рабочего дня (40 часов в неделю), офисный/гибридный формат работы
  • Офис: в пешей доступности от метро Выборгская, оборудованная кухня, зоны отдыха, душевая, парковка для велосипедов
  • Здоровье: расширенный ДМС со стоматологией с начала работы
  • Доплата на питание в офисе
  • Спорт: 50% компенсации фитнеса, корпоративные занятия йогой в офисе, команды по футболу, волейболу
  • Обучение: участие в конференциях, профильные курсы, внутренние тренинги
  • Яркие корпоративные праздники

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис