В международный сервис пассажирских перевозок inDriver открыта вакансия Vice President of People and Culture.
inDriver — международный сервис пассажирских перевозок. Компания создает глобальный высокотехнологичный продукт, который меняет жизнь миллионов людей к лучшему. Входят в топ-3 мобильных сервисов для заказа поездок в мире — 100 млн. установок, 1 млрд. сделок, 600+ городов в 42 странах мира.
Обязанности:
- Разработка и обеспечение реализации HR стратегии, исходя из стратегических целей и бизнеса.
- Быть стратегическим партнером управленческой команды в области HR.
- Участие в управлении корпоративной культурой и культивации ценностей компании, донесение видения и стратегии компании.
- Стратегическое и проектное планирование: формирование краткосрочных и долгосрочных планов мероприятий по коммуникации ключевых проектов и направлений деятельности компании, в том числе по продвижению HR-бренда.
- Разработка системы нематериальной мотивации персонала.
- Развитие системы оценки персонала, формирование планов развития и карьерного пути внутри компании.
- Определение потребности функций в информации, необходимых сервисах и инструментах коммуникации.
- Определение концепции коммуникационных кампаний, целевой аудитории и каналов коммуникации.
- Сбор отчетности и подготовка аналитики по деятельности подразделения. Разработка и реализация комплекса мер по улучшению показателей.
- Определение контент-стратегии развития корпоративного портала и других коммуникационных площадок.
Требования:
- Успешный опыт работы в топ-менеджменте на аналогичной позиции от 5 лет в международной компании (не меньше 1000 сотрудников).
- Опыт работы выстраивания всех HR процессов.
- Опыт управления культурой в быстроразвивающейся компании.
- Опыт разработки и реализации HR стратегии.
- Отличные навыки оперативного управления и кросс-функционального взаимодействия.
- Опыт анализа подбора эффективных форматов донесения информации на разные целевые аудитории.
- Опыт разработки и внедрения цифровых инструментов для HR.
- Экспертиза в области ПД и взаимодействии с юридическим и комплаенс подразделениями.
- Опыт работы в компаниях с выходом на IPO.
- Свободное владение русским и английским языками.
- Отличные навыки общения и убеждения.
- Сильные аналитические навыки, в сочетании с творческим мышлением.
- Способность сохранять позитивный настрой в стрессовых и меняющихся обстоятельствах.
Условия:
- Гибридный график работы с возможностью частичной удаленной занятости.
- Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от наших партнеров.
- Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком.
- В компании предусмотрены релокационные программы.
- Возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.