МТС в поиске Ведущего специалиста по франчайзингу.
Что нужно делать:
Взаимодействие с функциональными блоками в рамках группы компаний, руководителями и сотрудниками frontofficeрегионов
Проведение переговоров с партнерами
Участие в переговорах с вендорами
Агрегация и анализ данных по различным показателям работы канала
Управление сплитом продаж, анализ показателей (продажи, доходы, и др.)
Разработка, внедрение и контроль выполнения бюджетных показателей (факт/план)
Участие в проектной работе
Расчет и согласование бизнес кейсов
Проведение аудитов партнерской сети
Подготовка презентаций, организация и проведение встреч
Кого ищут:
Опыт управления продажами B2C
Опыт создания сетей продаж
Коммуникативные навыки
Аналитический склад ума
Высшее образование
Готовность к командировкам
Что предлагают:
Стабильная белая зарплата и премии:
Структура дохода: оклад + премия по выполнению KPI
Скучно не будет — множество интересных и сложных проектов
Саморазвитие. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников
Развитие в компании — Вы сами выбираете: стать экспертом или руководителем
Здоровье своих сотрудников — ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, врач в офисе
Спорт — корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес-абонемента
Хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно, а также различные скидки на путешествия от партнеров
Возможности раскрыть талант — МТС поддерживает хобби сотрудников, есть корпоративный театр и кукольный театр
Социальную ответственность — МТС помогает детям из детских домов, обучает пенсионеров безопасному поведению в сети, сдает кровь, очищает парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое
Семья — дни открытых дверей для детей, мороженое и шарики.
