МС-Bauchemie — компания-лидер в области строительных материалов для эффективных инженерных решений при строительстве и ремонте железобетонных зданий и сооружений, объявляет конкурс на позицию Ведущего менеджера проектных продаж с функциями управления отделом продаж по ремонту и защите бетона.
Ваши обязанности:
Управление отделом продаж и его развитием в ЮФО и СФО.
Поиск проектов и клиентов.
Продажа сложных инженерных решений в проекты, вкл. переговоры с ИТР и ТОП- менеджерами, разработку инженерных решений и коммерческих предложений.
Управление проектами и обслуживание клиентов – по консультированию и сопровождению (инжиниринговое, технологическое, организационно-логистическое и финансовое) проектов.
Участие в организации и проведении обучений разных форматов для партнеров.
Ведение административной деятельности (отчеты, документооборот и т.п.).
Требования:
Личная профессиональная цель – успех в развитии себя, компании и отрасли. Готовность сделать соответствующие значительные собственные усилия для её достижения.
Высшее образование.
Инженерный опыт работы от 2-х лет (проектирование, строительство, служба заказчика, производство, инжиниринговые услуги и т.п.).
Стаж продаж материалов или услуг от 1 года.
Навыки и компетенции:
Опыт продаж проектировщикам в строительной сфере.
Инженерный подход к работе.
Умение находить проекты и выходить на контакт с их ЛПР.
Навыки и опыт продаж сложных технических продуктов (желательно).
Навык общения с ИТР и ТОП-менеджерами.
Умение выстраивать доверительные долгосрочные отношения с клиентами.
Проектный менеджмент (планирование, организация и контроль времени и ресурсов).
Навыки презентаций и докладов.
Опытный пользователь MS Office.
Условия:
Возможность высокого дохода: 100 т.р./мес. (без премии от продаж), средний доход при выполнении плана продаж 150 – 170 т.р./мес. Ограничений по доходу нет, все напрямую зависит от объема продаж.
Компенсация мобильной связи и транспортных расходов, ноутбук.
Добровольное медицинское страхование (ДМС) через год работы в компании и страхование от несчастных случаев.
Возможность карьерного и профессионального роста.
Корпоративная система обучения (внутренние и внешние обучающие мероприятия).
Оформление по ТК.
