В строительную компанию приглашается специалист на должность Ведущего менеджера по персоналу.
Идеальный портрет кандидата:
Опыт успешного подбора персонала в строительно-монтажное управление (инженеры ПТО, монтажники, машинисты, электрогазосварщики и т.д) .
Знание и навык ведения суммированного учета рабочего времени, работы с вахтовым методом, сезонными работами.
Знание ТК РФ
Навыки проведения кадрового аудита, доработки ЛНА
Основные блоки по задачам:
Подбор персонала от сбора потребности по персоналу до вывода сотрудников в штат.
Коммуникация с руководителями подразделений, и hr поддержка при формировании графиков сменности, отпусков, контроль за корректным ведением и закрытием табеля учета рабочего времени.
Кадровое администрирование всех мероприятий в SAP, КДП ведёт ОЦО
Аудит и актуализация ЛНА, кадрового делопроизводства.
Формирование отчетности по всем блокам
По условиям:
Зп от 100 000 до 150 000 гросс, подчинение HRD , важно 100% соответствовать заданному профилю, готовы смотреть кандидатов из других городов, если кто-то готов переехать.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
