Образовательная компания PRESIUM EDUCATION ищет в команду Ведущего бизнес-тренера, чтобы вместе с ним проводить корпоративные обучения сотрудников крупных компаний и реализовывать коммуникативные проекты.
Опыт в T&D сфере и внутри компаний будет большим плюсом.
Задачи:
Систематизировать образовательные программы: разрабатывать новые теоретические и практические материалы (упражнения, задачи, теоретические заставки, примеры, кейсы и т. п.), искать и анализировать тематические исследования, литературу, готовить справки и тезисные выдержки (в т. ч. из англоязычных источников), разрабатывать образовательные программы и методические рекомендации, руководства, советы и справочники
Проводить групповые обучающие мероприятия: онлайн/очно проводить групповые обучающие мероприятия для корпоративных клиентов, открытых групп и внутренних сотрудников
Управлять проектной командой и ресурсами: распределять ресурсы, чтобы сделать проект вовремя и качественно, ставить задания команде и подрядчикам, комментировать и принимать работу, добиваться реализации идеи на том уровне, на котором все было задумано
Обучение и развитие экспертов отдела обучения: формирование стратегии и видения развития отдела обучения, составление индивидуальных карт развития вместе с отделом HR, контроль и оценка компетенций экспертов
Общая координация и постановка задач для отдела обучения: курирование управления проектами в корпоративных приложениях, распределение задач и контроль нагрузки экспертов
Коммуницировать с заказчиком по проекту: коммуникация в процессе реализации проекта, снятие обратной связи, продвижение новых проектов.
Требования:
Систематизировать образовательные программы: разрабатывать новые теоретические и практические материалы (упражнения, задачи, теоретические заставки, примеры, кейсы и т. п.), искать и анализировать тематические исследования, литературу, готовить справки и тезисные выдержки (в т. ч. из англоязычных источников), разрабатывать образовательные программы и методические рекомендации, руководства, советы и справочники
Проводить групповые обучающие мероприятия: онлайн/очно проводить групповые обучающие мероприятия для корпоративных клиентов, открытых групп и внутренних сотрудников
Управлять проектной командой и ресурсами: распределять ресурсы, чтобы сделать проект вовремя и качественно, ставить задания команде и подрядчикам, комментировать и принимать работу, добиваться реализации идеи на том уровне, на котором все было задумано
Обучение и развитие экспертов отдела обучения: формирование стратегии и видения развития отдела обучения, составление индивидуальных карт развития вместе с отделом HR, контроль и оценка компетенций экспертов
Общая координация и постановка задач для отдела обучения: курирование управления проектами в корпоративных приложениях, распределение задач и контроль нагрузки экспертов
Коммуницировать с заказчиком по проекту: коммуникация в процессе реализации проекта, снятие обратной связи, продвижение новых проектов
Опыт работы в HR или Sales приветствуется
Знание MS PowerPoint и опыт создания презентаций будет преимуществом
Знание английского языка также будет большим плюсом
Знание этикета и правил деловой коммуникации
Умение работать в команде и совместно проводить публичные мероприятия
Опыт разработки образовательных программ для групп людей, мероприятий, корпоративных подразделений и т. п.
Знание методологии обучения (принципы преподавания, усвоения информации), понимание законов групповой динамики, навыки построения образовательных программ будет плюсом
Чистая и грамотная устная и письменная речь, сильный голос и хорошее интонирование
Высоко развитый навык «public speaking», умение выступать на сцене, взаимодействовать с группой, отвечать на нестандартные вопросы
Развитые soft skills (коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект, ответственность, креативное мышление, умение принимать решения самостоятельно)
Умение быстро ориентироваться в большом объеме информации, выделять важное, делать верные выводы.
Условия:
Активная помощь в адаптации на испытательном сроке — 2 месяца
Постоянная обратная связь о создаваемых программах и проведенных курсах
Обучение и постоянное развитие (внутренние тренинги, покупка курсов, отправка на внешние курсы и программы)
Доступ к постоянно обновляемой базе знаний PRESIUM, обучение теме создания презентаций, погружение в специфику существующих образовательных программ
Гибкий график с 10 до 19 по Мск в формате гибридного офиса (м. Лубянка).
