Вакансия на удалёнке.
В издательство Манн, Иванов и Фербер требуется Ведущий редактор на направления: "Гуманитарный нон-фикшн" и "Художественная литература".
Требования:
- Опыт ведения переводных проектов и проектов русскоязычных авторов от 2-х лет
- Опыт работы с авторскими проектами — от разработки идеи и концепции до оригинал-макета
- Опыт отбора рукописей
- Хорошее знание английского языка (умение сверить перевод с оригиналом и оценить качество перевода), грамматики и стилистики русского языка
- Знание основ авторского права
- Знание правил оформления выходных сведений для изданий
- Знание полиграфии
- Наличие своей базы внештатников будет плюсом (рецензенты, переводчики, литературные редакторы, райтеры, научные редакторы)
Задачи:
- Участие в поиске и отборе для издания книг, просмотр и оценка рукописей и каталогов. Поиск и ведение переговоров с авторами и райтерами
- Разработка концепции будущих изданий и редакционно-издательская работа. Ведение полного цикла проектов: от идеи до сдачи в печать
- Разработка технического и художественного оформления издания (совместно с арт-директором и руководителем редакционной группы)
- Поиск исполнителей на проекты и взаимодействие с ними: постановка ТЗ, оценка и контроль качества работы, контроль оплаты
- Составление бюджета на книгу
- Составление графика движения рукописей, его регулярное обновление и соблюдение сроков подготовки оригинал-макетов в соответствии с дедлайном
- Отслеживание соблюдения ГОСТов, авторского права и нормативных документов по издательской деятельности во всех своих проектах
- Написание маркетинговых текстов для книг (аннотация, текст на обложку и страницу книги на сайте, брифы)
Условия:
- Оформление по ТК. Ищут человека в штат и на полный день
- График 5/2. Вы будете работать в режиме home office, важно быть на связи с 10:00 до 19:00 (или с 09:00 до 18:00) по московскому времени
- Прозрачные бизнес-процессы в компании: открытые стратегии команд, ежемесячные митапы и обсуждение новостей, совместное выстраивание планов по развитию и их реализации
- Возможность подключить ДМС после испытательного срока. А для сотрудников, работающих более 3 лет или показывающих высокие результаты, есть программа творческого отпуска: до 6 месяцев для переосмысления дальнейшего пути в компании или чтобы просто выдохнуть и набраться сил
- Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы и книгам (даже тем, которые еще не вышли) по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству
- Возможность развиваться профессионально и личностно: МИФ делает свои онлайн-курсы на самые разные тематики, к ним тоже есть доступ. А еще есть скидки на продукты компаний-партнеров (например, Skyeng, Skillbox, ProductStar и др.).