В IT-компанию NAUMEN требуется Ведущий PR-менеджер в продукт Скорозвон.
Основная цель — вывод продукта на новый уровень через формирование его PR-стратегии и выстраивание внутри сопутствующих процессов.
Скорозвон — облачный сервис, который помогает бизнесу в коммуникациях с клиентами. Помимо телефонии, он включает в себя CRM, транскрибацию и анализ речи, IVR и роботов. Также сервис интегрируется с популярными CRM-системами. Клиенты могут нанимать удаленных сотрудников и не привязываться к их местонахождению.
Над чем предстоит работать:
- Формировать PR-стратегию, которая учитывает коммуникацию с комьюнити и ЛПР заказчиков, определять значимые инфоповоды для компании;
- Взаимодействовать с партнерами по формированию совместных публикаций и пресс-релизов, инициировать участие в рейтингах и премиях;
- Подготавливать медиа-контент о компании и ее продуктах, копирайтинг, подготовка пресс-релизов;
- Управлять контентом сайта как ключевым источником информации о продукте и компании;
- Вести корпоративный блог и работать над созданием контента в тесной связке с техническим департаментом компании;
- Работать с социальными сетями на повышение узнаваемости бренда и популяризации продуктов и компании;
- Выстраивать и реализовывать комментарийную программу ключевых спикеров и генерального директора, подготавливать проекты ответов;
- Анализировать эффективность PR-кампаний.
Для того, чтобы справляться с задачами нужны:
- Опыт работы на позиции PR-менеджера или контент-редактора от 3 лет, в ИТ — от 1 года;
- Умение выстраивать и поддерживать отношения с журналистами и спикерами, имеете пул лояльных СМИ;
- Умение быстро и грамотно писать тексты и владение грамотной устной и письменной речью;
- Навыки выстраивания редакционного процесса и медиапланирования;
- Умение договариваться и выстраивать работу в кроссфункциональной команде;
- Готовность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;
- Творческий подход к выполнению задач и умение анализировать;
- Опыт работы с онлайн-сервисами в сфере медиа и PR.
Условия:
- Развитие ИТ-сообщества;
- Яркие события и корпоративы;
- 6 sick days в год;
- Программа адаптации и наставничества;
- ДМС со стоматологией с первого месяца;
- Корпоративная библиотека от Литрес.