В благотворительную организацию Детские деревни – SOS требуется Ведущий менеджер по привлечению новых финансовых доноров.
Обязанности:
- Разработка и следование ежегодной стратегии работы по привлечению новых финансовых массовых доноров;
- Координация направления по привлечению новых доноров, оперативное управление проектами и кампаниями;
- Ответственность за выполнение плана по количеству и качеству привлеченных финансовых доноров (Прямой Диалог, Онлайн-привлечение и другие методы);
- Создание и проведение кампаний по поиску новых финансовых доноров (социальные сети, онлайн и проч.);
- Координация работы менеджера по проекту «Прямой Диалог» и Онлайн-фандрайзера;
- Выполнение KPIs согласно стратегии работы (ROI и другие показатели);
- Планирование бюджетов направления, отслеживание и оптимизация расходов;
- Тестирование новых идей и механик ля увеличения % конвертации;
- Поиск, тестирование и принятие решений о развитии новых методов привлечения новых сторонников (помимо Онлайн и Прямого Диалога);
- Внедрение новых идей по привлечению сторонников;
- Постоянное взаимодействие с направлением по пиар и коммуникациям для ведения эффективной работы по поиску новых каналов привлечения новых финансовых доноров;
- Мониторинг рынка на предмет появления новых трендов и технологий в привлечении финансовых сторонников.
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно в области маркетинга);
- Опыт работы в сфере фандрайзинга (предпочтительно - с частными донорами) и/или маркетинга (продаж, работы с клиентами и т.п.) не менее 3 лет;
- Опыт управления людьми не менее 1 года;
- Успешный опыт ведения проектов, хорошие организаторские навыки;
- Успешный опыт ведения коммерческих кампаний по поиску новых клиентов и/или фандрайзинговых кампаний по поиску доноров;
- Опыт руководства интернет-проектами;
- Успешный опыт в SMM;
- Профессиональные знания современных интернет-технологий, как плюс;
- Навыки веб-дизайна и веб-верстки, как плюс;
- Знание законов usability, как плюс;
- Опыт работы с системами аналитики (Google Analytics);
- Опыт управления контекстной рекламой;
- Успешный опыт написания “продающих” текстов;
- Успешный опыт проведения презентаций и публичных выступлений;
- Свободный английский язык;
- Ответственность за результат;
- Умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам, настойчивость в достижении целей;
- Умение нестандартно мыслить и действовать;
- Оптимизм, чувство юмора;
- Креативность;
- Умение работать в команде;
- Умение вести переговоры;
- Опыт работы с массовыми электронными и почтовыми рассылками и телефонными обзвонами, как плюс;
- Способность формировать бюджет по расходам и доходам проекта и отслеживать его выполнение;
- Возможность выезда в командировки по России и за рубежом;
Условия:
- Интересную работу на новом и быстро развивающемся рынке в одной из крупнейших и опытнейших организаций;
- Чувство удовлетворения от того, что ваша работа меняет мир к лучшему;
- Хорошую команду единомышленников;
- Стабильную заработную плату, оформление по ТК РФ;
- 5-ти дневную рабочую неделю;
- Офис рядом с м. Академическая;
- Обучение особенностям профессии, включая участие в семинарах, тренингах, стажировках – в том числе зарубежных;
!Желающие откликнуться на вакансию, отправляйте письмо с пометкой в теме «Вакансия: Ведущий менеджер по привлечению новых финансовых доноров» К письму должны быть приложены:
- Резюме;
- Письмо на тему «Почему я – лучший кандидат на позицию «Ведущий менеджер по привлечению новых финансовых доноров в Детских деревнях – SOS»;
- Рекомендации, как плюс.