Компания СДЭК приглашает Ведущего менеджера по персоналу.
Ваши задачи:
- Подбор руководителей, специалистов, организация массового подбора
- Адаптация новых сотрудников
- Организация и проведение всех корпоративных мероприятий
- Информирование сотрудников, экспертная поддержка руководителей по вопросам управления людьми
- Аналитика и отчетность
Требования:
- Высшее (желательно профильное - HR, психология) образование
- Опыт работы в аналогичной должности (HR-дженералист/HR) не менее 2х лет, высокий подтвержденный конкретными примерами уровень экспертизы в подборе
- Знания и подтвержденный опыт в подборе сотрудников на разные вакансии
- Практический опыт в мотивации сотрудников, снижении текучести, повышения лояльности к компании.
- Практические кейсы организации праздничных мероприятий в средних или крупных компаниях (можете привести примеры)
- Высокий уровень профессиональной эрудиции и интересов, посещение HR-конференций и повышение квалификации
- Грамотная устная и письменная речь
Личные качества и компетенции:
- Организованность и дисциплинированность
- Высокая скорость работы
- Предприимчивость
- Самостоятельность и проактивность
- Стрессоустойчивость
- Умение договариваться с любым сотрудником от директора до курьера
- Открытость и оптимизм
Про компанию:
- Динамичные, современные, адекватные и неформальные
- Стремятся к системности, но не закапываются в бюрократии
- Лучшие сотрудники каждый год путешествуют по всему миру
- Устраивают яркие и вкусные праздники, уют и красоту в офисе
- Соблюдают все нормы ТК РФ и платят белую зарплату.