Салон катеров и яхт Водник в поиске Ведущего маркетолога.
О компании:
- Прямой дистрибьютор топ-брендов яхт и катеров. Продают не просто лодки, а образ жизни на воде: свободу, статус, эмоции. Чек сделок — от 15 до 40+ млн ₽. Не стоят на месте. Ключевая задача на 2026 год: перевести лидогенерацию в управляемую performance-систему с прозрачной маржинальностью.
Цель должности:
- Генерация квалифицированных лидов с западной части страны.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять бюджетом диджитал-маркетинга с фокусом на ROMI и снижение CPA;
- Запускать и масштабировать кампании в директе, VK Ads и других каналах с адаптацией под аудиторию;
- Настраивать SEO-адаптированные лид-формы (чтобы клиент с чеком 15+ млн не уходил);
- Организовывать редирект потока из соцсетей на посадочные страницы с видеорендерами;
- Формулировать и проверять гипотезы;
- Работать в кросс-функциональной связке: продавцы (удержание LTV), сервис, внешний IT-подрядчик;
- Внедрять ИИ в рутину и креатив.
Ожидания от кандидата:
- Подтверждённые кейсы – цифры в резюме обязательны;
- Управление рекламным бюджетом от 2 млн ₽/мес с отчётностью по фактическому ROI;
- Опыт работы с Яндекс.Директом (включая мастеркампании);
- Таргетинг VK Ads и других платформ;
- SEO-адаптация лид-форм под высокий чек;
- Настройка редиректа из социальных сетей на посадочные страницы;
- Построение дашбордов с LTV, CAC, ROMI, динамикой по этапам воронки;
- Опыт настройки лид- nurturing (лид-ньютринга) в CRM (Bitrix24/Amo/аналоги);
- ИИ-инструменты (Claude, Gemini, Sora/NanoBanana и т.д.).
Что предлагают:
- Гибкий график: 9:00 - 18:00 или 10:00 - 19:00, пятидневка;
- Готовы рассмотреть гибридный и удалённый формат;
- Участие в отраслевых мероприятиях и выставках;
- Официальное трудоустройство, соцпакет, гарантии;
- Работа в команде профессионалов – никакой рутины, только сложные и интересные задачи;
- Систему мотивации, нацеленную на результат.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").
Откликнуться с сопроводительным письмом:
- Пришлите 1–2 примера ваших успешных кейсов с цифрами (бюджет, ROMI, CAC, динамика). Это не строгое требование, но поможет увидеть ваш стиль работы и предложить лучшие условия именно под ваш опыт.