Российские железные дороги в поиске Ведущего эксперта - лидера проекта по адаптации персонала, для которого масштабные задачи звучат как вызов и возможность реализовать свои самые амбициозные идеи.
Обязанности:
- Разработка и обновление методических материалов по направлениям «адаптация персонала»
- Работа с высокопотенциальными сотрудниками (речь идет о всей компании ОАО "РЖД")
- Внедрение и сопровождение в компании обновленного процесса "адаптация персонала" поддержание процесса на всей сети железных дорог, коммуникация с сетью и т.д.)
- Ведение аналитической и другого вида отчетности
- Взаимодействие с контрагентами и провайдерами
- Ведение документооборота
- Операционная деятельность (ведение деловой переписки и т.д.)
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности в крупных компаниях
- Понимание принципов работы HR-процессов, связанных с жизненным циклом работника в компании
- Знание современных технологий адаптации сотрудников (чат-боты, геймификация AR- и VR-технологии и т.д.) приветствуется
- MS Office - уверенный пользователь
График работы:
- График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00
- Место работы – г. Москва, ул. Нижегородская
Условия:
- Добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании)
- Материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год) через 24 месяца работы