В Российские железные дороги требуется Ведущий эксперт группы организации подбора персонала.
Обязанности:
- Операционное управление централизованной системой массового подбора в компании
- Руководство территориально-распределенными командами (отделы по подбору персонала), обеспечение эффективности, контроль и корректировка результатов их деятельности
- Реализация проектов по поиску и подбору персонала
- Сбор данных, подготовка аналитики по подбору персонала, подготовка презентационных материалов
- Подготовка методологических и отчетных документов по направлению рекрутинг
- Участие в формировании долгосрочной стратегии массового подбора, разработке новых инструментов, методов и подходов
Требования:
- Высшее образование (преимуществом будет профильное образование по направлению "Управление персоналом", "Психология")
- Знание технологий рекрутмента (обязательно опыт управления массовым подбором в компаниях численностью не менее 3500 сотрудников)
- Опыт работы в рекрутменте от 6-ти лет в компаниях с регионально-распределенной структурой
- Опыт управления командами/рекрутерами
- Опыт работы в специализированной CRM, понимание механики работы этих программ
Условия:
- Современный комфортный офис в БЦ Ситидел, 5 минут от м. Курская, график работы: с 9 до 18, 5/2
- Забота о здоровье сотрудников (ДМС, собственная система здравоохранения)
- Поддержка занятий спортом (компенсация абонемента в спортклуб, спортивные активности организуемые компанией)
- Бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год)
- Бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом
- Ежегодная материальная помощь к отпуску
- Льготная ипотека для сотрудников
- Широкие возможности для обучения в собственном Корпоративном университете компании
Откликнуться с резюме.