Вакансия на удаленке.
В онлайн-школу Умскул ищут Ведущего бренд-менеджера
Вам предстоит реализовывать идеи, генерировать их, собирать вокруг них команду и контролировать результат. Со временем вокруг этого направления сформируется отдельная команда, поэтому ищут будущего лидера, который сможет выстроить процессы и масштабировать брендовые активности
Что нужно делать:
- Развивать бренд через проекты: реализовывать и запускать проекты, которые делают бренд сильнее и помогают школьникам влюбляться в "Умскул" (коллаборации, мероприятия, спецпроекты, съемки, вирусные тренды, партнерские интеграции или любые другие идеи, которые усиливают бренд)
- Искать новые возможности для развития бренда, мы ожидаем предложения по новым идеям: необычные партнерства, инфоповоды, нестандартные механики продвижения, форматы, которых еще нет у конкурентов, новые площадки и каналы коммуникации
- Управлять реализацией проектов: предстоит координировать работу коллег из маркетинга, дизайна, продакшена, подрядчиков, блогеров, партнеров; ищем человека, который умеет управлять проектами
- Работать с молодежной аудиторией: важно чувствовать, чем живут школьники, следить за ТикТок, ТГ, YouTube, мемами, новой культурой, блогерами, трендами и понимать, какие идеи действительно могут стать вирусными
- Развить и залидировать направление: сейчас многие брендовые активности находятся у руководителя направления, в будущем именно тебе предстоит стать владельцем этого блока, выстроить процессы и участвовать в формировании команды
Ожидания от кандидата:
- Опыт управления крупными проектами от идеи до результата
- Опыт работы в маркетинге, бренде, спецпроектах, influencer-маркетинге, event или смежных направлениях
- Опыт одновременного ведения нескольких проектов
- Опыт запуска брендовых коллабораций, организации мероприятий
- Опыт работы с блогерами, продюсирования съемок
- Опыт управления небольшой командой
- Хорошо планируешь сроки, ресурсы и приоритеты
Условия:
- Оформление по ТД с графиком 5/2 (сб, вс выходные) с 10 до 19 мск
- Свободно: полная свобода действий и билет на неограниченный полет ваших фантазий, возможность предлагать самые разные идеи и реализовывать самые крутые проекты
- Осмысленно: работайте с инновационными образовательными продуктами в компании-лидере и меняйте будущее учеников
- Полезно: скидки и бонусы от партнёров на обучение, развитие навыков, путешествия и шопинг, есть более 30 различных плюшек
- Комфортно: культура, которая ценит вашу уникальность и креатив
- Вдохновленно: команда, которая искренне любит свое дело и продукт
- А ещё — есть свобода для экспериментов и внедрения нестандартных подходов
Этапы:
- HR-интервью
- Тестовое
- Интервью с руководителем
Откликнуться с сопроводительным письмом.