Ищут технического лидера в самую большую вертикаль Skyeng.
Вам предстоит заниматься продуктом для взрослой аудитории. Сейчас для таких учеником мы предлагаем только английский язык 1 на 1 с преподавателем: обычный урок, премиум английский, короткие разговоры.
Основные бизнес-задачи:
Выстроить архитектуру продукта. Составить план развития и превратить план в факт.
Собрать сильную команду. Нанимать новых и развивать текущих сотрудников.
Находить баланс между технологиями и бизнесом. Запускать продукты в срок с необходимым функционалом.
Чтобы к нам присоединиться, вам нужно:
Опыт управления командой минимум 8-10 человек. Понимание, а лучше реальный опыт, как руководить большим количеством технических специалистов: 20-30. Навыки найма сильных людей обязательны.
Навык быстро вникать в существующее устройство и архитектуру проектов.
Опыт создания или работы над продуктом высокой сложности с десятками тысяч пользователей.
Умение слушать и объяснять. Предстоит общаться с разными людьми: менеджеры продукта, разработчики и архитекторы, дизайнеры, топ-менеджеры, аналитики, лидеры других технических команд. Хорошие soft skills очень пригодятся.
Навык быстро двигаться — достигать бизнес-результата с разумным перфекционизмом.
Пара причин работать с нами:
Меняем образование — это важная цель в глобальном масштабе, делать социально-важное нереально круто, попробуй!
Сильная команда. Средний уровень разработчиков в компании — senior. Есть чему поучиться, есть с кем обсудить то, что уже знаешь.
Уникальный опыт: действительно сложные проблемы, которые можно встретить только в нагруженных проектах и сильно растущих компаниях.
Учимся сами: регулярные доклады разработчиков внутри компании, участие и выступления на конференциях.
Хакатоны и командные сборы в разных уголках мира — каждая команда выезжает на 2 недели вместе работать и отдыхать, хакатон объединяет всю команду IT.
Скидка 50% на уроки английского каждому сотруднику и другу.
Конференции, профессиональные курсы, выбирай и учись с оплатой от компании.
Можно влиять на компанию и её процессы.
Оплачиваемые отпуск и больничный.
Стабильная заработная плата два раза в месяц.
Работа в большой и амбициозной IT-компании с процессами, но без бюрократии.
Можно расти вместе со школой. Skyeng растет в 3 раза каждый год, сотрудники растут быстрее.
Можно работать удаленно из любой точки мира, а также из нашего уютного офиса в Москве (м. Таганская).
Специализация.
