В отделе развития Forbes открыты две интересные вакансии - Операционный директор и Ассистент руководителя.
1. Операционный директор.
Обязанности:
Разработка стратегии и общей концепции развития Клуба;
Разработка стратегии по оптимизации и усовершенствованию операционных процессов;
Управление производственными процессами;
Выстраивание эффективной системы по управлению персоналом;
Создание системы взаимодействия между отделами;
Формирование бюджета, отслеживание и контроль исполнения плана;
Контроль исполнения обязательств компании перед партнерами;
Оптимизация затрат, повышение рентабельности проекта.
Требования:
Опыт работы в сфере операционного управления от 3 лет;
Профильное высшее образование;
Опыт работы в медиа;
Системный подход к решению задач, умение расставлять приоритеты и действовать последовательно;
Хорошо развитые управленческие навыки, высокий уровень личной ответственности и ориентации на результат;
Английский язык (Advanced).
2. Ассистент руководителя.
Обязанности:
- координация и планирование внутренних процессов отдела (прием звонков, встреча гостей и курьеров, обработка документов, коммуникация с другими отделами, организация встреч, переговоров и совещаний);
- планирование и организация рабочего дня руководителя;
- проведение первичных переговоров;
- осуществление контроля за поручениями;
- оформление деловых поездок и командировок;
- ведение документооборота;
- выполнение личных поручений руководителя;
- участие в организации мероприятий (рассылка приглашений, заполнение таблиц, общение с подрядчиками, проверка площадки, встреча гостей на мероприятии и др.).
Требования:
- законченное высшее образование
- знание английского языка (не ниже Advanced)
- знание CRM
- уверенный пользователь ПК;
- soft-skills;
- пунктуальность.
