Подборка вакансий в международных компаниях, которые остались в России

Карьерные возможности в международных компаниях, продолжающих свой бизнес в России.

1. Project Director (Process Automation) в Schneider Electric (Москва)

Schneider Electric is leading the Digital Transformation of Energy Management and Automation in Homes, Buildings, Data Centers, Infrastructure and Industries.
Company provides end-point to cloud integration connecting products, controls, software and services. Company enables lifecycle solutions from design and build to operate and maintain phases through a digital twin. Company delivers capabilities to transform from site-to-site to an integrated company management.
Company is looking for Project Director, who will be responsible for managing large Process Automation projects in Russia and who will be a part of Global Major Projects team.

What will you be responsible for:

• Total overall responsibility for the success of assigned projects both in terms of commercial success for Process Automation and delivery success viewed by our customers. Achieved through close working relationship with assigned Project Managers
• Leading and validating a successful overall project strategy and ensuring tactical plans are effectively deployed
• Development and promotion of client relationships, up to executive level, towards a partnership approach, to mitigate potential issues and risks and set relationships for future business
• Development and assessment through coaching and guidance of assigned project teams
• Ensuring adherence to all company and statutory requirements and policies whilst challenging current practice to identify opportunities for greater effectiveness and potential cost savings
• Support to Senior Management in the development and introduction of new or revised practices, tools or policies

Additional Senior Project Manager responsibilities:

• Management of major international multi party projects
• Coaching and guidance of other more junior Project Managers / Engineers
• Identification and implementation of improvements within the Projects Group

Additional Project Manager responsibilities:

• Setting and communicating overall project strategy, to ensure compliance with customer requirements, maximization of project margins, most effective use of engineering resources
• Timely execution of assigned projects and all matters commercial, technical and schedule
• Formal contract review and acceptance in relation with the contract manager
• Responsible, via the project team, for the identification and resolution of discrepancies between order and quotation, technical compliance and agreed schedule
• All aspects of customer interface including contract and commercial negotiations, progress reporting, change control, issue resolution etc.
• Setting overall project budgets. Monitor, control and report expenditure within budget parameters and authority limits, look for continual improvements
• Overall responsibility for the performance of engineering Team. Completion of a project “wrap up” review and Team performance evaluation
• Project, Customer and management communication strategy and delivery
• Formal acceptance by the customer
• Overall management of the Document control, Archiving and Project “close-out” activities
• Close liaison with other Schneider Electric LOB (line of business) to ensure smooth program implementation
• Keep abreast of industry trends in technology, engineering methodology and design tools. Be aware of the development of existing and new Process Automation hardware, software products and engineering support products
• Work closely with sales personnel as part of the proposal team in selling situations in order to ensure a smooth project transition from direct sales into Engineering
• To identify and carry out reasonable duties as may be necessary
• To comply with Health and Safety guidelines and work in accordance with Company/Department Quality procedures
• Report monthly on activities in agreed format

What will help you to be successful:

• Degree in Chemical/Electrical/Control Engineering or related discipline
• Proven track record in managing complex multi-party projects and project teams
• Familiar with ICSS, including process automation equipment, solution and services
• Organization skills and strong commercial/financial aptitude
• Advanced level of English language
• PMP certification

What does company offer:

• Unique experience working in international company
• Competitive salary level and corporate employment benefits
• Opportunities for career growth and professional development
• Hybrid work mode (office / home office) and flexible working hours

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54579062

2. Региональный менеджер по обучению и развитию в Бургер Кинг (Москва)

В команду ищут партнера, который уверен, что обучение – это инструмент для бизнеса в достижении целей. 

Новым сотрудником Команды Мечты можете стать вы, если у вас:

• Диплом о высшем образовании в сфере психологии (высшее или дополнительное)
• Уже есть опыт проведения тренингов
• Реальное желание развиваться и стать классным специалистом в области обучения
• Нацеленность на результат и достижение амбициозных целей
• Готовность к работе с большими объемами информации и в режиме многозадачности
• Активная жизненная и лидерская позиция, а также креативное мышление

Вам предстоит решать следующие задачи:

• Полноценно управлять процессом обучения целевой аудитории на территории вверенных регионов в роли бизнес-партнера по обучению и развитию для бизнеса
• Проведение тренингов на развитие компетенций по готовым программам для линейных руководителей (от менеджера смены до территориального управляющего)
• Участие в формировании кадрового резерва: оценка персонала, помощь в создании/корректировке ИПР
• Анализ показателей обученности сотрудников, работа с результатами
• Участие в различных проектах Управления обучения и развития людей
• Участие в разработке новых тренингов

Компания предлагает вам:

• Стабильность
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата: оклад + ежеквартальные бонусы
• Заботу о вашем здоровье: надежная программа ДМС
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников
• Возможности для профессионального развития в сфере обучения
• Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54497259

3. Директор операционной и клиентской поддержки розничного бизнеса в Райффайзенбанк (Москва)

О роли:

• В этой роли вам предстоит стать надежным партнером для внутренних и внешних клиентов и помогать создавать простые и понятные сервисы для миллионов розничных клиентов
• В зону ответственности входят все сервисы операционной поддержки для розничных клиентов. Их более 100, включая: полное сопровождение кредитов, кредитный анализ и андеррайтинг, запуск и поддержка зарплатных клиентов, обеспечение доставки продуктов через курьеров, валютный контроль, сопровождение проблемной задолженности и другие
• Ваша команда состоит из более 200 сотрудников, включая 2 выделенные ИТ Agile-команды для развития и создания сервисов
• Ваша цель – построить самый рекомендуемый сервис для всех розничных клиентов, который вы сами искренне советовали бы своим близким и друзьям

Основные задачи на этой роли:

• Вам предстоит самостоятельно разработать и реализовать свою стратегию лучшего сервиса поддержки розничных клиентов (включая сегменты PI, Premium, Private), который отвечает стратегии домена Operations, розничной дирекции и всего банка. Вы будете работать с операционной и Agile командами, владельцами продуктов, выстраивать коммуникации на уровне топ-менеджмента, включая Правление Банка
• Вашему подразделению предстоит совершенствовать процессы и технологии, развивать мгновенный и интуитивно-понятный клиентский сервис
• Ваша задача - мотивировать команду вместе сделать банковский сервис самым рекомендуемым на рынке

Идеальный кандидат:

• Нацелен на изменения и инновации, обладает стратегическим видением и понимает конъюнктуру рынка
• Имеет опыт построения, управления, оптимизации и автоматизации процессов
• Нацелен на построение лучшего на рынке клиентского сервиса и создание наилучшего клиентского опыта
• Имеет опыт управления командой, включая найм, развитие и мотивацию людей
• Имеет опыт и навыки изучения и понимания потребностей внешних и внутренних клиентов, постановки целей, определения стратегии
• Понимает и умеет оценивать основные бизнес-показатели и методики расчетов необходимых ресурсов, может рассчитать и проанализировать бизнес-кейс
• Коммуникабелен, умеет договариваться и вести переговоры, выстраивать партнерские отношения с клиентами и коллегами
• Желательно знает ключевые банковские процессы для юридических лиц
• Владеет английским языком
• Знает, что такое Agile и Scrum

В компании вы сможете:

• Работать в команде крупного, стабильного западного банка с развитой корпоративной культурой и фокусом на цифровизацию и инновации
• Стать частью очень сильных команд Operations и розничного бизнеса Райффайзенбанка с Agile-подходом и своим IT-community
• Быть стратегом и реализовать свою стратегию революции от процессинга к развитию сервисов для розничных клиентов
• Ставить перед собой амбициозные цели и получить всю необходимую поддержку команды и руководства банка, чтобы этого достичь
• Получать достойное вознаграждение и один из лучших на рынке соц. пакетов

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54543810

4. Главный бухгалтер в интернет-магазин модной французской одежды La Redoute (Москва)

La Redoute – это интернет-магазин модной французской одежды, занимающий 5ое место в России по оборотам Ecommerce в сегменте одежды. Главным преимуществом La Redoute является эксклюзивность представленных французских брендов хорошего качества по доступным ценам. Компания была основана в 1837 году и стала первопроходцем в дистанционной торговле сначала посредством распространения каталогов с последующим переходом продаж через интернет.

Профессиональные навыки:

• Опыт работы главным бухгалтером в торговле минимум 5 лет (опыт работы в интернет-торговле не менее 2-х лет обязателен)
• Отличное знание российского бухгалтерского и налогового учета
• Опыт работы с большим товарным ассортиментом (не менее 30 тысяч позиций)
• Отличное знание ВЭД (импорт/экспорт товаров и услуг)
• Опыт взаимодействия с аудиторскими организациями
• Опыт успешного прохождения налоговых проверок, написания актов разногласия с налоговой
• Понимание принципов и практический опыт работы с трансфертным ценообразованием
• Знание и хорошее понимание основных видов затрат по маркетинговым акциям, учет скидок, подарков, каталогов, и пр.
• НДС – ставки 0% (экспорт), 10%, 20%
• Знание и применение ПБУ 18
• Продвинутый пользователь программ семейства 1С, опыт автоматизации бухгалтерских и налоговых процессов, поиск путей автоматизации бухгалтерии, умение ставить задачи программистам 1С
• Работа с контрагентами через ЭДО, построение электронного архива

Личные качества и навыки:

• Развитые лидерские качества
• Командный игрок
• Понимание и учет в своей деятельности бизнес-необходимости
• Опыт ведения проектов, соблюдение сроков срочных проектов
• Умение ставить задачу программистам 1С
• Опыт автоматизации бухгалтерских и налоговых процессов, поиск путей автоматизации бухгалтерии
• Неконфликтный, но со своей точкой зрения, готовность и умение отстаивать ее
• Конструктивно и позитивно мыслящий

Условия:

• Оклад обсуждается на собеседовании
• Годовой бонус
• График работы: 5/2, 10:00-19:00; 2 дня из офиса, 3 из дома
• Комфортный офис в шаговой доступности м. Чистые пруды, м. Тургеневская, м. Сретенский бульвар
• ДМС по окончании испытательного срока 3 месяца
• Постоянная скидка на продукцию

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54739741

5. HR BP в Ашан (Москва)

Чем предстоит заниматься:

• Организацией процесса обучения и адаптации персонала
• Графиками, расчетами и контролем производительности, контролем соблюдения нормы рабочего времени
• Контролем и анализом эффективности работы с персоналом
• Оценкой сотрудников и развитием кадрового потенциала
• Бюджетированием, контролем расходов на персонал
• Созданием благоприятной атмосферы и условий труда сотрудников (проведение собраний, индивидуальных встреч, решение сложных ситуаций, контроль за условиями труда)
• Курированием КДП, по необходимости проведение аудита
• Управлением внутренними коммуникациями
• Выполнение KPI по персоналу: структура (полный штат), текучесть, продуктивность, обученность команды, затраты на персонал

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы руководителем отдела персонала
• Высшее образование
• Опыт работы с показателем текучести персонала, адаптации; оценки персонала, ФОТ
• Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства
• Личные качества - нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность
• Высокие аналитические способности и организаторские навыки

Компания предлагает:

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
• Вариативность карьерного пути и развития в компании
• Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров. К ДМС можно подключать детей
• Внутрикорпоративное обучение, участие в амбициозных федеральных проектах
• Участие в акционировании компании
• Премии по результатам
• Вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54849703

6. Региональный руководитель по эффективности бизнеса в Леруа Мерлен (Москва)

Чем вам предстоит заниматься:

• Анализировать выполнение коммерческих целей региона, проводить корректирующие мероприятия для их достижения
• Выявлять потенциал повышения коммерческих и операционных результатов региона
• Управлять финансово-хозяйственной деятельностью гипермаркетов
• Развивать компетенции руководителей торговых отделов в коммерции и управлении товарным запасом
• Анализировать качество управления ассортиментом товаров в регионе
• Обеспечивать рентабельность и эффективность проектов магазинов
• Контролировать и гарантировать соблюдение действующих норм федерального и местного законодательства
• Представлять интересы компании в государственных органах
• Управлять эффективностью процессов магазинов

Почему это предложение для вас:

• Вы стратегически мыслите и ориентированы на бизнес-результат
• Вы профессионал в сфере аналитики (коммерческой, финансовой, экономической)
• У вас есть опыт управления P&L, планирования бюджета
• У вас современные подходы к менеджменту
• Вы способны распознавать коммерческие возможности, реализовывать потенциал и повышать рентабельность бизнеса

Что вас ждет:

• Интересная работа в крупной развивающейся французской компании
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования)
• Развитая система премирования, справедливая оценка результатов вашей работы
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), льготное питание, корпоративная форма, рабочий смартфон
• Корпоративное обучение
• Соблюдение Трудового Кодекса РФ
• График 5/2 с плавающими выходными

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54522730

7. Brand Manager в Japan Tobacco International (Москва)

What will you do:

• Lead and ensure excellent execution of multiple brand initiatives across the marketing mix: product, packaging, ecosystem, positioning
• Adaptation of Global guidelines, development of activation tools for RRP DTC, Consumer Care and Digital Teams
• Proactively engage with other functions (Trade Marketing, Finance, Business Planning and Logistics, Sales) to drive brand agenda
• Contribute to ASP planning and strategic presentations
• Ensure consistency in brand communication among all channels
• Being in charge of Commercial KPIs development and monitoring and performance reporting
• Analyze and maintain the price structure of allocated brand’s sub-families and control over consistent implementation of agreed price on the market
• Establish and maintain effective working relationships with Global functions (HQ BG, R&D, PMO, GBS), agencies and internal stakeholders

Company expects from you:

• University Degree (preferably Economics or Marketing)
• 3 years in Brand Marketing with proven track record in: successful fulfillment of complex projects involving several internal & external parties; consumer or trade initiatives planning, implementation & analysis; market / brand performance analysis; budget planning & control
• English: Fluent (spoken, written)
• Strong strategic and creative thinking
• Broad-minded, strong analytical skills
• Adapt easily and rapidly to any changes and to be at ease to work in a dynamic and complex environment
• Ability to cope with multiple tasks
• Self-disciplined, organized, result-oriented, willing to take responsibility
• Strong communication and good interpersonal skills, high presentation skills, active team player, able to energize and lead people
• Good stress/conflict management skills
• Excellent time management and coordination skills, ability to work under time pressure
• Positive attitude & proactive life approach, high self-motivation, strong commitment and desire to grow within RRP function
• Ready to work with variety of stakeholders with different seniority

What`s in it for you:

• Unique opportunity to develop the foundations of JTIs T-Vapor business in Russia
• Work on all aspects of brand marketing mix: from strategy to equity
• Experience all the activations tools available for 1st priority brand
• Permanent contract
• Competitive compensation package (employee life and health insurance with dental program, travel insurance)
• Annual bonus
• Dynamic working environment with the team of highly motivated professionals
• Wide development opportunities, external and internal trainings, that will inspire you to grow professionally and personally
• Summer schedule, Flexible working hours

Отклик: https://hh.ru/vacancy/50969584

8. Product Owner Infrastructure as a Service в Danone (Москва)

Essential Dairy & Plant-based division (EDP) produces and markets fermented fresh dairy products. In Russia company has 16 modern plants to produce key brands – Danone, Prostokvashino, Activia. Actimel, Danissimo. 
Global Technology and Infrastructure (GTI) is a global and agile team whose main job is to manage and secure the underlying Danone infrastructure & technologies, powering the Danone IT & Data platforms and workspaces.
As a Product Owner Infrastructure as a Service, you deeply understand the customers' needs and carry the vision of the product to be developed and are mandated by the organization and the stakeholders to make this vision a reality by translating it into a product that bears maximum value for the organization.

As Product Owner Infrastructure as a Service you will have the following responsibilities:

Business Strategy / Strategic Vision:

• Owns the vision of the product, its definition, and the associated value. Is accountable for building and sustaining the backlog, arbitrating among different needs and priorities, and the delivery and performanceof his/her Product
• Ensures consistencybetween the needs of end-users and stakeholders, as reflected in the vision of the product, its delivery, and its deployment & adoption
• Understands the business needs, structures, and translates them into the backlog, envisioning different solution to those needs
• Evaluates the costs and benefitsof different options with input from the product team to optimize value creation. Owns the cost model of the product
• Prioritizes, plans, and communicates on the steps identified to deliver the product
• Handles simultaneously product discovery and delivery in an adaptative, incremental and iterative manner
• Establishes partnershipwith leading technology providers related to his/her Product

Impact on Business Results:

• Contributes to business results by delivering products with high value for the organization, unlocking new capabilities and ensuring high quality IT delivery
• Maximizes value by efficiently developing and executing the infrastructure services strategy and arbitrating among customers’ requests and needs
• Manages the P&L of the product

Process & Projects:

• Technology products servingthe GTI organization (e.g.: IT Ops Delivery, Service Mgmt., FinOps, BCP/DR), IT Platforms & Commons, and/or end users
• Agile frameworks and delivery models
• Good knowledge in various technology stack related to infrastructure management (Servers Administration, OS, DB, security, LAN …), datacenter management and all related automation and tooling capabilities (AI-Ops, DRP,…) both on premise and cloud infrastructure
• Knowledge about software asset management for the scope in use
• Lead cloud adoption, with value creation and FinOps in mind
• Work closely with other IAAS product teams

Managerial complexity:

• The Product Owner drives the Product Team’s work through the product’s backlog (content and prioritization)
• Works with distributed and/or partially distributed teams, assessing and addressing the challenges presented by that context (International and geographically distributed squad members, stakeholders, and customers)

Company is looking for you, if you are:

• At least 6 years of experience in the technology related field. Customer facing experience
• Business sense. Good knowledge of the business, the customers and Technology market
• Knowledgeable about user experience and value journey
• Technical expertise for the definition of the Product and its vision
• Knowledge of Agile Frameworks & delivery models
• Charismatic, with leadership attitude, self-starter spirit and autonomy
• Ability to trade off and make decisions
• Communication, influencing and negotiation skills
• Adaptable and opened to change
• Fluent in English

In Danone you will get access to:

• Truly ambitious tasks peculiar to the leader of the dairy products category
• Opportunities for cross-functional interaction and participation in large projects
• Opportunities for career growth, because company is focused on the development of employees
• Competitive salary, annual bonus based on the results of individual goals and a wide social package

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54567586

9. Employer Branding Manager в METRO Cash & Carry (Москва)

Responsibilities:

• Maintenance and development of employer brand strategy and EVP
• Evaluation/measurement of HR Brand effectiveness
• Support and development of employer brand channels (incl. social media, corporate portal)
• Organization of events (for potential candidates/ students/ graduates and employees)
• Organization of attraction students and graduates
• Management and promotion of METRO Potentials and other talent programs
• Employee engagement surveys
• Collaboration with Corporate Communication/PR and Marketing to align activities and communication calendar
• Cooperation with other HR functions to ensure strong employer brand representation, EVP in all HR related processes

Requirements:

• Relevant experience in Employer Branding/PR/Corporate Communications in international company of more than 3 years
• Proven experience in organization of online and off-line events (for employees, potential candidates, students/graduates), work with Social Media
• Project management experience
• Excellent written and verbal communication skills in Russian and English
• Higher Education (HR, Brand Management is a plus)
• Positive, easy going, open, ready to learn, able to work under pressure and in fast changing environment

Conditions:

• An opportunity for professional and career growth in an international company
• Comfortable working conditions in a modern office, corporate transport (from Voykovskaya, Rechnoy Vokzal, Altufevo and Khimki railway stations), free parking
• Medical insurance, a possibility to include relatives into the corporate contract
• Life and accident insurance
• Partial compensation of lunch expenses
• Additional days of paid leave, additional payment for sick leaves
• An opportunity to gain experience working with colleagues from other countries
• Discounts on English courses, corporate English courses for employees who need it for work
• Discounts in METRO Stores
• Special offers from banks, fitness clubs and other partners

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54813311

10. Brand Manager Gum в Mars (Москва)

Brand Manager leads development and execution of the brand plans to drive company growth and profit.

You will:

• Develop and deploy long-term and short-term strategy to drive portfolio
• Lead annual marketing plan
• Develop activation strategies, communication and promotion plan, pricing strategy, new product launches and distribution priorities
• Prepare sales forecasts and marketing budgets, monitor sales volume, revenues and costs against forecasts, and adapt plans to improve the sales performance of products
• Monitor, analyze, and evaluate domestic and international market trends, client behavior and competitor activity to identify market opportunities for the products

Company expects:

• University Degree, preferably in Business/Marketing/Brand Management
• Solid experience in brand marketing in international FMCG companies (minimum 2 years)
• Experience in Brand Manager role not less than 1,5 years
• Good analytical, presentation and communication skills
• Ability to manage several different and complex projects at the same time
• Fluent English

Company offers:

• Competitive salary and annual bonus based on the company's performance
• Annual salary review (taking into account the market situation and individual performance of the employee)
• Payment of sick leave up to 100% of the employee's salary
• Voluntary health insurance for the employee and his family from the first day of work at the company
• Employee life and health insurance
• Insurance for going abroad
• Food compensation
• Corporate pension program
• An additional week to leave after 5 years of work at the company

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54923137

11. Главный менеджер по закупкам в Bonduelle (Москва)

Обязанности:

• Выполнять планы по закупкам продуктов и упаковки с точки зрения цены и качества
• Планировать работу с поставщиками для достижения поставленных целей
• Постоянно оптимизировать портфель закупок
• Управлять складом по показателям эффективности
• Тестировать новых поставщиков, предлагать новые продукты
• Отвечать за отчетность в своём направлении
• Работать с командами продукта и бренда для того, чтобы обеспечить качество
• Согласовывать стратегию, тактику и результаты напрямую с коммерческим директором компании

Идеальный кандидат:

• Умеет сам выстраивать отношения с поставщиками и обеспечивать классные условия для компании
• Системно думает, технически подкован (умеет работать с Excel и большими объемами информации) и всегда последовательно, осознанно действует. Внимателен к деталям
• Любит самостоятельность в принятии решений и умеет нести за них ответственность
• Имеет опыт закупок (пищевая отрасль - будет преимуществом)

Условия:

• Динамичная, молодая и амбициозная команда, с нуля построившая ведущего игрока отрасли
• Возможность развиваться и брать больше ответственности
• Официальное трудоустройство
• Возможность построить эффективный график
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54902525

12. Старший юрист в Hochland (Москва)

Требования к кандидату:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в данной области не менее трёх лет (преимуществом будет являться опыт в торгово-производственных компаниях, строительных компаниях)
• Опыт руководства не менее года
• Знания гражданского, налогового, рекламного, валютного, торгового, административного законодательства и др.
• Опыт договорной работы (все виды сделок, предусмотренные ГК РФ). Юридическое сопровождение сделок, ведение переписки и переговоров с внутренними клиентами и внешними, при необходимости
• Знание стандартов делопроизводства по правовым документам, структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов, основы администрирования, этику делового общения и пр.
• Грамотная устная и письменная речь
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, структурированность в работе и самоорганизованность
• Уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Office, Консультант плюс
• Знание английского языка на уровне не ниже intermediate

Основные обязанности:

• Руководство тремя юристами в части договорной работы
• Подготовка и проверка договоров с российскими и иностранными партнёрами, в том числе протоколов разногласий (закупка сырья и материалов, поставка и монтаж оборудования, строительно-монтажные работы, рекламные услуги, работы, агентирование, аренда и др.)
• Проверка контрагентов в части должной осмотрительности
• Юридическое сопровождение деятельности компании: контроль за соблюдением законодательства, отслеживание изменений, подготовка заключений по различным правовым вопросам, подготовка проектов правовых документов
• Работа с системой электронного документооборота
• Выполнение иных поручений руководителя

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Место работы: Москва, БЦ «ЛеФорт,» ул. Электрозаводская, д.27, стр.8, 3-й этаж, м. Преображенская площадь, м. Электрозаводская
• Режим работы: 8 часов ежедневно с понедельника по пятницу. Выходные дни: суббота, воскресенье
• Больничные листы оплачиваются
• Дотация на питание в заводской столовой
• Испытательный срок – 3 месяца
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Возможность участвовать в программе дополнительно пенсионного обеспечения

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54250973

13. Руководитель направления по льготам и компенсациям в крупную производственную компанию Nokian Tyres (Всеволожск, Ленинградская область)

Обязанности:

• Планирование численности для бюджета, контроль исполнения
• Координировать работу специалиста по льготам и компенсациям
• Расчет годового бонуса для сотрудников рабочих специальностей
• Расчет отложенного бонуса для всех категорий персонала
• Обеспечивать корректный расчет и своевременную выплату вознаграждения авторам реализованных рационализаторских предложений
• Осуществлять руководство Жилищной программой

Требования:

• Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом, экономики
• Опыт работы ведущим специалистом или руководителем отдела льгот и компенсаций
• Экспертные знания в области систем, видом поощрения, льгот и компенсаций. Систем оплаты труда и грейдов. Бюджетирование затрат на ФОТ, персонал, составление прогнозов затрат, анализ отклонений
• Продвинутый пользовать Excel и 1C «Зарплата и кадры»
• Внимание к деталям и умение работать с большим объемом информации

Условия:

• Рабочее место в г. Всеволожск
• Гибридный график работы
• Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов Санкт-Петербурга и Ленинградской области
• Добровольное медицинское страхование и страхование жизни от несчастных случаев
• Льготное питание
• Возможность изучать английский язык
• Занятия спортом на территории завода

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54619604

14. Старший бренд-менеджер по маркетингу в Леруа Мерлен (Москва)

Обязанности:

• Разработка бренд стратегии
• Разработка коммуникационной стратегии, базируясь на целях бизнеса компании
• Оценка эффективности маркетинговых расходов
• Разработка коммуникационных кампаний 360
• Разработка и запуск социальных, спонсорских проектов продвижения бренда
• Разработка визуального стиля: фирменный стиль, магазины, рекламные материалы
• Разработка креативных концепций и проведение интегрированных рекламных кампаний
• Поиск потребительских инсайтов, формулировка УТП, нейминг, слоганы для отдельных категорий и серий продукции
• Исследования восприятия бренда и креативных концепций потребителями
• Анализ эффективности проводимых активностей
• Отслеживание соответствия всех материалов компании бренд гайдлайнам

Требования:

• Высшее образование (маркетинг, экономика, PR)
• Опыт работы от 3-х лет Бренд-менеджером/ наличие крупных реализованных проектов по созданию и продвижению брендов
• Чувство стиля, художественный вкус, грамотный русский язык, творческий подход
• Личные качества: креативность, гибкость, инициативность, самостоятельность, позитивность, умение работать в команде, умение мотивировать команду

Компания предлагает:

• Интересная работа в известной, крупной, стабильно развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ
• Ежемесячные, квартальные премии
• Участие в прибыли компании
• Социальный пакет (добровольное медицинское страхование, льготное питание и другие льготы в зависимости от стажа работы в компании)
• Корпоративное обучение по индивидуальному плану развития
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Место работы: офис компании в 5-ти минутах ходьбы от м. Шаболовская

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54747211

15. Старший финансовый аналитик (Infant Nutrition) в Nestle (Москва)

Вы будете:

• Консолидировать прогноз по всему бизнесу по всем строчкам P&L
• Поддерживать маркетинговую команду в проектах и аналитике по продуктам
• Поддерживать Sales команду в расчетах предложений для клиентов и скидок
• Поддерживать финансовые процессы внутри бизнеса
• Анализировать KPIs по росту продаж, прибыльности, эффективность использования оборотного капитала
• Предлагать и участвовать во внедрении новых методов финансового анализа
• Участвовать в процессах автоматизации и оптимизации в рамках подразделения

Компания ожидает:

• Высшее образование (финансовое, экономическое)
• Аналогичный опыт работы от 3 лет
• Опыт в подготовке краткосрочных и долгосрочных финансовых планов (бюджета)
• Английский язык – от уровня Upper-Intermediate
• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя
• Опыт работы с Power BI будет преимуществом
• Ответственность и внимание к деталям, дисциплинированность и самостоятельность
• Развитые презентационные навыки

Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в штат
• ДМС, страхование жизни
• Дотация на питание
• Программу детского питания для детей сотрудников
• Предоставление других льгот в соответствии с правилами компании
• Офис находится в шаговой доступности (5 минут пешком) от ст. м. Павелецкая

Отклик: https://hh.ru/vacancy/53644594