Инвестиционная футбольная группа Total Sports Investments ищет двух специалистов - Head of Football Analytics (на Кипр) и Главу HR (в Лондон).
1. Head of Football Analytics
Этот человек будет руководить разработкой и поддержанием методов сбора, анализа и отчетности для улучшения работы Группы с расширенными данными о производительности.
Специалист будет помогать спортивному отделу в развитии игроков, предоставляя доказательно подтвержденные рекомендации игрокам, тренерам и персоналу фронт-офиса. В дальнейшем он будет проводить проекты статистических исследований, чтобы отвечать на отдельные вопросы сотрудников спортивного отдела и расширять общую базу знаний спортивного отдела. Эта должность требует работы по интеграции данных и статистического анализа из различных технологий в повседневную коучинговую и игровую среду для оптимизации производительности и развития. Руководитель отдела футбольной аналитики будет помогать в процессе скаутинга и в изучении рынка игроков, которые потенциально могут присоединиться к одному из клубов Группы.
Задачи:
- Разработать систему аналитики для Группы, которая будет интегрирована во все 9 клубов Группы
- Разработать комплексный, общегрупповой подход к предоставлению аналитических данных для оценки производительности, набора игроков, спортивной науки и медицинских аспектов деятельности клубов
- Создавать уникальный и содержательный анализ показателей производительности с помощью моделирования данных
- Руководить, разрабатывать и внедрять анализ производительности и сбор данных. Это включает (но не ограничивается) анализ до матча, во время матча и после матча, поддержку отдельных игроков, анализ противников и долгосрочное отслеживание игроков
- Обеспечивать своевременное обслуживание и обновление существующих и новых баз данных
- Сотрудничать с соответствующими сотрудниками клубов и разрабатывать стратегии для повышения общего уровня грамотности, анализа и визуализации данных
- Наблюдать за обработкой всех вопросов, связанных со статистикой, поступающих от персонала спортивного отдела и тренерского штаба
- Вносить основанные на фактах предложения по улучшению процессов развития игроков
- Обеспечивать самые высокие стандарты данных и информации об игроках
- Управлять и развивать отношения с внешними технологическими партнерами для улучшения поддержки анализа производительности
- Обучать тренеров, персонал и игроков принципам и философии аналитики
- При необходимости составлять отчеты, анализ и досье
Требования:
- Степень бакалавра или выше в области математики, статистики, информатики или смежных областях
- Глубокие знания и понимание футбольной игры и мирового спорта в целом
- Отличные аналитические и вербальные коммуникативные навыки - способность передавать «историю» на основе данных
- Комфортное объяснение сложных тем нетехнической аудитории
- Опыт компьютерного программирования, желательно со статистически ориентированным языком
- Опыт использования SQL
- Широкие знания в Excel (VBA, макросы, формулы и т.д.)
- Практический опыт работы с ПО для визуализации
- Возможность устанавливать приоритеты и управлять несколькими проектами одновременно
- Тренерский / игровой опыт (предпочтительно)
- Возможность переехать на Кипр (должность располагается на Кипре)
Условия:
- Условия и заработная плата будут обсуждены после предоставления CV и проведения собеседования
Отклик: https://sporthunter.pro/job/totalsports-headoffootballanalytics
2. Глава HR
Специалист будет руководить подбором персонала в рамках структуры TSI и футбольной группы, состоящей из 9 футбольных клубов. Основной задачей специалиста выступит обеспечение бесперебойного функционирования производственных и деловых процессов компании.
Задачи:
- Своевременное обеспечение всех подразделений компании высококвалифицированными и опытными работниками
- Формирование и поддержание в актуальном состоянии кадрового резерва
- Организация процессов подбора, отбора и найма персонала
- Адаптация и введение в должность новых сотрудников
- Управление карьерой и выстраивание видимых перспектив для опытных работников с большим стажем работы в компании
- Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов, кодекса корпоративной этики
- Организация корпоративных мероприятий, формирование командного духа в коллективе, мотивация персонала
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы на аналогичной должности в спортивной индустрии
- Хорошие коммуникативные навыки и навыки межличностного общения
- Сильная трудовая этика с любовью к спорту
- Стремление к профессиональному развитию и самомотивации
- Возможность переезда в другую страну
Условия:
- Условия и заработная плата будут обсуждены после предоставления CV и проведения собеседования