Крупные компании ищут топов.
1. HR Director в крупную машиностроительную компанию (Восточная Сибирь)
Требования:
- Производственный бэкграунд, сильные компетенции в сфере работы ОТиЗ, понимание реалий работы завода
Условия:
- 200К + бонус
- Оплачиваемая релокация
2. СЕО производственного актива в крупную машиностроительную компанию (Красноярский край)
Требования:
- Опыт развития промышленных мощностей, работы с ГОЗ, экспертиза в тяжелом машиностроении
Условия:
- 500К + бонус
- Оплачиваемая релокация
3. Директор по информационным технологиям в крупную машиностроительную компанию (Центральный ФО)
Требования:
- Опыт в роли руководителя проектов APS, ERP, CRM, 1-C продуктов
- Обязателен опыт руководства ИТ-функцией на производственном предприятии от 3 лет
Условия:
- 500К + бонусы
- Оплачиваемая релокация
4. Коммерческий директор в группу компаний по цифровизации дорожного движения (Москва)
Требования:
- Обязателен опыт работы в непосредственном контакте с акционерами, опыт управления проектами 1млрд+
- Работа в ГЧП
- Экспертиза в B2G - продажах
- Обязателен опыт в "цифровых" бизнесах
Условия:
- 1М + бонусы + опционы
5. Руководитель направления (T&D и рекрутмент) в крупный финтех-проект (Москва)
Требования:
- Рассматривают кандидатов из компаний сопоставимой или большей численности, обладающих широким HR-кругозором и в равной степени компетентных в T&D и рекрутменте
- Важен зрелый управленческий опыт и готовность привнести в компанию лучшие практики рынка
Условия:
- 600К + бонусы
- Обязателен опыт в "цифровых" бизнесах
Внимание! Вакансии от рекрутингового агентства!