Легендарный модный дом CHANEL приглашает в свою команду двух амбициозных Менеджеров по обучению.
Обязанности:
Проведение анализа потребностей обучения через плотное сотрудничество с бизнес-подразделениями компании
Проведение анализа целевой аудитории и проектирование релевантного образовательного предложения в синхронном и асинхронном форматах
Формирование годового календаря обучающих проектов
Проведение тренингов по продажам, продукту, сервису, soft-skills
Создание сценария и организация крупных обучающих проектов (4 раза в год)
Анализ эффективности обучения (выгрузка и подготовка необходимых отчетов)
Планирование и бюджетирование затрат
Анализ современных тенденций в области обучения и применение лучших практик в педагогическом дизайне
Участие в международных проектах
Участие в других проектов команды обучения
Требования:
Опыт работы тренером от 2-х лет. Преимуществом является опыт работы в сегменте high luxe
Навыки презентации (в том числе на большие аудитории)
Знание английского языка не ниже Upper IIntermediate
Знание андрагогики: теории и практики образования взрослых
Знание UX -дизайн (user experience дизайн)
Знание технологий очного и дистанционного обучения
Опыт работы с обучающим мобильным приложением и онлайн платформами
Опыт разработки soft-skills тренингов
Уверенный пользователь MS Office (Excel продвинутый уровень/сводные таблицы; PPT продвинутый уровень)
Знание методологий Agile, Scrum
Эмпатия, эмоциональный интеллект
Способность к быстрым изменениям, открытость новому
Бизнес ориентация, нацеленность на результат
Любознательность, эстетический интеллект
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ
Наличие социального пакета
График работы 5/2
2. Менеджер по дистанционному обучению.
Обязанности:
Лидирование и реализация digital-проектов, связанных с обучением и развитием
Английский язык не ниже Upper Intermediate
Администрирование платформ (мобильное приложение, LMS, платформ для проведения вебинаров и видео трансляций)
Контроль наполнения базы знаний для обеспечения дистанционного формата обучения (адаптация контента от HQ и разработка локальных материалов совместно с коллегами Департамента)
Создание и реализация программ адаптации персонала в асинхронном формате
Анализ эффективности цифрового обучения (выгрузка и подготовка необходимых отчетов)
Планирование и бюджетирование затрат на digital-проекты
Анализ современных тенденций в области обучения и применение лучших практик в педагогическом дизайне
Проведение тренингов
Участие в международных проектах
Требования:
Опыт работы в сфере luxury является преимуществом
Знание андрагогики: теория и практика образования взрослых
Знание UX -дизайн (user experience дизайн)
Знание технологий очного и дистанционного обучения
Уверенный пользователь MS Office (Excel продвинутый уровень/сводные таблицы; PPT продвинутый уровень), Miro, Google.doc, OneDrive, Adobe, ServeyMonkey/Ianket
Знание методологий Agile, Scrum
Навыки копирайтинга
Креативное мышление
Способность к быстрым изменениям, открытость новому
Бизнес ориентация, нацеленность на результат
Любознательность, эстетический интеллект
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ
Наличие социального пакета
График работы 5/2.
