User Acquisition Team Lead в health-app, Удаленно, 14 февраля 2022, Вакансия на удаленке Health-app Welltory ищет User Acquisition Team Lead. Задачи: Доверят вам стратегическое планирование всего направления user acquisition Вам предстоит...

Вакансия на удаленке
&nbsp;
Health-app Welltory ищет User Acquisition Team Lead.
&nbsp;
Задачи:
<ul>
<li>Доверят вам стратегическое планирование всего направления user acquisition</li>
<li>Вам предстоит координировать подбор и имплементацию новых каналов закупки</li>
<li>Вести переговоры с лучшими для компании условиями партнёрств</li>
<li>В вашей команде будут inhouse-таргетологи и внешние команды-агентства. Вы сможете самостоятельно собирать команду, делиться экспертизой, подключать новых партнеров</li>
<li>В вашей зоне ответственности также будут сведение и автоматизация мультиканальной аналитики, бюджетирование закупки. В вашем распоряжении будут удобные инструменты и коллеги, которые всегда подскажут</li>
<li>У вас будут все ресурсы для развития направления производства креативов</li>
</ul>
&nbsp;
Условия:
<ul>
<li>Компания делает ROAS &gt;1.5 с большим бюджетом, в том числе на SKAdNetwork-кампаниях. Есть задокументированная история экспериментов над креативами и таргетингом, автоматически отслеживают метрики и собирают отчёты</li>
<li>Про UA-команду - постоянно работают над трекингом установок, поэтому в команде есть человек про отношения с MMP. У компании есть крайний за производство креативов и менеджер по работе с агентствами/сетями. В будущем добавят ещё таргетологов и рекламного аналитика</li>
<li>Американская компания, платят net, работают с ИП. Отпуска и отгулы не ограничены и не контролируются. У вас будет гибкий график и свобода физического местонахождения</li>
<li>Не называют зарплатную вилку, потому что рассматривают очень разных кандидатов, с разным опытом и стоимостью на рынке. Несколько позиций, готовы принимать как молодых, так и опытных специалистов. Если вы подходите, спросят, сколько вам нужно, и начнут с этого. А дальше это уже работа компании - удерживать и создавать условия, в которых вам будет комфортно</li>
<li>Свобода графика и физического местонахождения. Свобода в выборе дней для &laquo;перезагрузки&raquo; и перелетов. Безлимитные дей-оффы и отпуска за счет компании</li>
<li>Гарантируют отсутствие бюрократии, &laquo;больших начальников&raquo;, идиотских решений, политики и невозможности что-то изменить. В компании нет &laquo;менеджеров&raquo;, которые при этом не создают ценность своими руками, нет длинных цепочек согласований и так далее</li>
<li>Компания не торгует данными пользователей, не зарабатывает ни на каких &laquo;партнерствах&raquo;, не занимается скрытой рекламой и прочим беспощадным ecommerce</li>
<li>Уютный офис в Петербурге, ходить туда необязательно. В офисе есть мини-апарт-отель для приезжающих в гости сотрудников из других городов и стран</li>
<li>Вы окажетесь в команде заряженных и очень профессиональных людей, все приятные бонусы атмосферы стартапа без минусов в виде бардака и недофинансирования. У вас будут все возможности для роста</li>
<li>Хорошо работающие процессы. Еженедельные спринты для всех команд</li>
<li>Гарантируют политику прозрачности со стороны фаундеров с ежеквартальной отчетностью обо всех важных аспектах жизни компании</li>
</ul>
&nbsp;
Требования:
<ul>
<li>Будет здорово, если у вас есть экспертиза в Facebook ADs или Google</li>
<li>Преимуществом окажется опыт закупки по SKAdNetwork и Web2App</li>
<li>Отлично, если у вас есть опыт управления командой, provable опыт взаимодействий с подрядчиками, генерации и продюсировании новых идей на стыке компетенций/отделов</li>
<li>Важен ваш опыт в мультиканальной аналитике в связке сетки, продукта и MMP, а также процесса взаимодействия с командой аналитиков</li>
<li>Если чего-то из перечисленного в опыте нет - всё равно подавайтесь, оценивается преимущественно результат тестового и ваши профессиональные навыки, нежели строчки в резюме</li>
<li>При отклике предстоит сделать тестовое задание. Компания не будет использовать его результаты в своих целях, но оно обязательно нужно, чтобы оценить скиллы. Не затягивают с решением и дают ответ в течение 1-2 недель, как получат готовое тестовое</li>
</ul>

User Acquisition Team Lead в health-app

Данная вакансия, к сожалению, снята с публикации

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис