Холдинг Российские мясопродукты открывает вакансию Управляющий сетевым каналом (федеральные сети).
Обязанности:
Разрабатывать и реализовывать стратегию системы продаж в канале сетевая розница на территории РФ;
Разрабатывать планы сбыта продукции сетевым клиентам (стратегическое и годовое планирование);
Развивать федеральных сетевых клиентов с целью выполнения плана продаж и продвижения продукции Компании; проводить переговоры, определять ключевые принципы сотрудничества и заключать договора;
Разрабатывать и внедрять бизнес процессы и стандарты работы торговых сил в сетевом канале, контролировать соблюдение стандартов представленности продукции;
Обеспечивать соблюдение политики в области ценообразования;
Инициировать и разрабатывать совместно с отделом маркетинга стимулирующие программы для увеличения объемов сбыта продукции и контролировать их выполнение;
Координировать и контролировать взаимодействие подразделений Компании, логистических операторов и сетевых клиентов, ответственных за своевременную отгрузку продукции в соответствии с договорными условиями;
Проводить аудиты сетевых клиентов на территории ответственности с целью контроля соблюдения контрактных условий;
Эффективно управлять подчиненными работниками: в прямом подчинении региональные менеджеры по работе с сетевыми клиентами;
Вести и предоставлять отчетность.
Требования:
Опыт работы в продажах рынка FMCG — от 5 лет;
Опыт управления продажами в канале сетевая розница на территории региона (локальные, региональные, федеральные сети); знание специфики сетевых клиентов;
Опыт переговорных кампаний с федеральными сетевыми клиентами на уровне головных организаций обязателен;
Опыт управления людьми от 3-х лет;
Должности: региональный менеджер по работе с сетевыми клиентами, управляющий в канале сетевые клиенты и т.п.;
Опыт работы в крупных FMCG компаниях: региональные, федеральные, международные, крупные ритейлеры — как дополнительное преимущество;
Развитые управленческие и аналитические навыки;
Развитие переговорные навыки;
Умение работать в режиме многозадачности;
Лидерские качества, системность, развитие подчиненных.
Условия:
Стабильная, динамичная компания;
Сложные и развивающие задачи;
Оформление согласно ТК РФ;
Конкурентная заработная плата: оклад + бонус (ежемесячный, квартальный, годовой);
Корпоративная мобильная связь;
Рабочее место: Д.Ковальчук.
