Требуется Управляющий бизнес-директор в международную медиакомпанию (агентство полного цикла).
ЗАДАЧИ:
• Увеличение дохода предприятия путем развития бизнеса рекламного агентства: привлечение новых клиентов, развитие имеющихся клиентов, запуск новых направлений.
• Управление действующими бизнес-процессами компании: продажи, закупки, затраты предприятия, производительность.
• Оптимизация затрат и увеличение прибыли.
• Контроль бизнес-показателей и эффективности работы персонала.
• Формирование эффективных команд (найм, обучение, отслеживание KPI).
• Переговоры с клиентами, презентация идей для основных клиентов.
• Развитие digital-направления: оценка затрат, стимулирование продаж.
• Управление репутацией компании: улучшение имиджа для клиентов, формирование имиджа агентства нового формата.
• Проработка и контроль реализации кампаний, совместно с командой, их последующий анализ и выработка рекомендаций по усовершенствованию.
• Бюджетирование и оценка эффективности проектов. Расчет стоимости проекта и его KPIs. Выбор наиболее оптимальных для достижения конечных результатов инструментов.
• Создание и имплементация новых продуктов агентства.
• Развитие синергии креатива и диджитал.
• Отчетность перед HQ и участие в глобальных сессиях по обмену опытом.
ТРЕБОВАНИЯ:
Нужен опытный, современный руководитель, способный эффективно управлять основными процессами бизнеса: продажи, создание продукта, закупки, развитие новых направлений.
• Успешный опыт комплексного управления медиакомпанией, командой от 20 человек.
• Общий опыт работы в рекламном бизнесе от 10 лет на позициях генерального, исполнительного директора, директора по развитию рекламного агентства.
• Приветствуется опыт работы с разными продуктами / рынками.
• Свободное владение английским языком.
• Знание законодательства в сфере рекламы и телевидения.
• Финансовая грамотность (анализ, ценообразование, управление финансовыми потоками).
• Опыт по выстраиванию операционных процессов с нуля, улучшения существующих.
• Самостоятельность, системность, новаторство и ориентация на результат.
• Порядочность, репутация, пунктуальность.
• Наличие в резюме портфолио личных достижений.
УСЛОВИЯ:
• Высокий оклад + годовая премия.
• ДМС, спорт, паркинг, связь.
• Известный бренд на российском рынке – 15 лет.
• Коллектив управленцев, который работает в компании более 7 лет.
