Управляющий в новый отель-глэмпинг (Горный Алтай)

В новый отель-глэмпинг требуется Управляющий.

У вас есть уникальный шанс создать отель мечты, где каждому гостю будет комфортно и спокойно: сформировать стратегию развития отеля, набрать собственную команду, внедрить высокие стандарты обслуживания. 
С удовольствием рассмотрят сильных управленцев без опыта в отельном бизнесе, имеющих опыт открытия филиала/компании/направления с нуля.

Обязанности:

• Создание стратегии развития отеля (работают в команде, поэтому любое мнение обсуждают и дают возможность реализации)
• Грамотное позиционирование
• Развитие спектра дополнительных услуг
• Управление операционной деятельностью отеля-глэмпинга: организация и контроль
• Полный цикл управления персоналом отеля: подбор, расстановка, формирование стандартов обслуживания, контроль исполнения должностных инструкций, принятых стандартов работы по каждому отделу
• Создание и обеспечение соблюдения внутрикорпоративных стандартов
• Создание и контроль внедрения системы мотивации операционных отделов
• Разработка и поддержание стандартов обслуживания гостей
• Осуществление организационной работы по бюджетному планированию: создание бюджетов, защита, контроль их исполняемости
• Формирование управленческой отчетности и аналитической информации
• Контроль операционных расходов отеля
• Оперативное решение сложных, нелинейных задач, поставленных руководством
• Ведение и контроль проектов по развитию инфраструктуры отеля
• Представление интересов компании во взаимоотношениях с органами государственного управления и контроля по вопросам обслуживания

Компания ждет:

• Опыт работы руководителем филиала/самостоятельным подразделением или операционным директором (от 3-х лет)
• Высшее специальное образование и опыт работы в гостиничном бизнесе (от 3 лет) будет преимуществом
• Опыт работы в условиях стартапа, строительства объекта и ввода в эксплуатацию нового филиала/франшизы
• Высокую степень клиентоориентированности – в продажах/обслуживании/взаимоотношениях с внутренним и внешним клиентом
• Ос­но­вы эко­но­ми­ки, управ­ле­ния пред­при­я­ти­ем, го­сти­нич­но­го ме­недж­мен­та и мар­ке­тин­га
• Знание нормативной базы и законодательства по во­про­сам го­сти­нич­но­го об­слу­жива­ния
• Пра­ви­ла предо­став­ле­ния го­сти­нич­ных услуг и услуг питания в Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции
• Самостоятельность и ответственность в решениях в соответствии с согласованной стратегией развития отеля
• Понимание правильного управленческого процесса; постановка задач-качественный контроль
• Зание программ для отельеров (как минимум одной из указанных): Bnovo / Тravelline / Frontdesk24 или аналогичных PMS (OPERA). Бухгалтерский базис - опыт работ в отельной сфере / в должности обязателен

Предлагают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и гибкую систему премирования, социальный пакет
• Конкурентную заработную плату
• Релокационный пакет
• График 20/10
• Корпоративный трансфер и проживание в отеле