Управляющий магазином в сеть магазинов обуви и аксессуаров EKONIKA - Facancy

Управляющий магазином в сеть магазинов обуви и аксессуаров EKONIKA

27 июля 2026
Москва

В сеть магазинов обуви и аксессуаров EKONIKA ищут Управляющего магазином

 

Главная задача должности:

  • Создавать исключительный клиентский опыт и обеспечивать выполнение плановых показателей магазина

 

Чем предстоит заниматься:

  • Поддерживать стандарты сервиса и качества обслуживания клиентов, выстраивать долгосрочные отношения с покупателями
  • Обеспечивать выполнение планов продаж и KPI магазина
  • Планировать работу команды и распределять задачи
  • Развивать команду и поддерживать высокий уровень мотивации
  • Организовывать подбор, адаптацию, наставничество и обучение
  • Контролировать соблюдение стандартов мерчандайзинга
  • Управлять процессами приемки и учета товара

 

Компания предлагает:

  • Конкурентный уровень заработной платы: оклад + премия по результатам работы магазина
  • Оформление по ТК РФ с 1 дня работы, полностью официальные выплаты
  • График работы 5/2, 10.00 -19.00, выходные дни – воскресенье и понедельник
  • Работу в магазинах с премиальным дизайном в топовых торговых центрах
  • Стильную форму за счет компании
  • Бесплатное оформление медицинской книжки
  • Корпоративное обучение

Дополнительные бонусы:

  • Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях
  • Подарочный сертификат на день рождения
  • Скидки до 50% на коллекции EKONIKA
  • Корпоративные скидки в World Class и Skyeng
  • 100+ скидок от компаний-партнеров
  • 10 000 ₽ за рекомендацию друга в компанию
  • Карьерный и профессиональный рост
  • Конкурсы с призами
  • Возможность стать лучшим сотрудником сети и отправиться в мотивационную поездку
  • Поддержка семьей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям
  • Корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб

 

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в ритейле на руководящей позиции от 1 года, желательно в сфере fashion
  • Навыки управления метриками эффективности магазина и команды, нацеленность на коммерческий результат
  • Навыки работы с командой – подбор, обучение, наставничество и управление мотивацией
  • Клиентолюбие, желание улучшать качество сервиса
  • Стремление к профессиональному росту и применению новых знаний

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис