Российский бренд одежды Planta Rosa в поисках Управляющего флагманским магазином.
Planta Rosa — российский бренд, основанный в 2021 году. Основатели и создатели марки: стилист Ибрагим Гатциев и дизайнер Евгения Павлин.
Обязанности:
- Организовывать и контролировать процесс продаж, обеспечивая выполнение плановых показателей и рост ключевых метрик.
- Гарантировать высокий уровень персонального сервиса, обеспечивая качественное консультирование и индивидуальный подход к клиентам.
- Управлять командой и операционными процессами, формируя сильный коллектив, создавая комфортную рабочую среду и поддерживая корпоративные ценности.
- Организовывать адаптацию, наставничество и обучение новых сотрудников, способствуя их быстрому вхождению в работу и профессиональному развитию.
- Соблюдать и контролировать выполнение корпоративных стандартов, включая клиентский сервис, визуальный мерчандайзинг, работу с продуктом, кассовые операции и отчетность.
- Эффективно управлять ассортиментом и товарными запасами, обеспечивая наличие ключевых позиций и своевременный подсорт.
- Контролировать сохранность товарно-материальных ценностей и минимизировать возможные потери.
Требования:
- Высшее образование в сфере управления бизнесом, менеджмента, fashion-индустрии или смежных областях (приветствуется).
- Опыт работы от 3 лет на управленческих позициях в сегменте luxury, contemporary или премиального розничного ритейла.
- Подтвержденный опыт достижения KPI по продажам, управлению бюджетом и развитию клиентской базы.
- Лидерские качества: опыт управления командой, навыки мотивации и разрешения конфликтов.
- Аналитическое мышление: способность прогнозировать спрос, анализировать конкурентную среду.
- Важно: кандидат должен не только соответствовать формальным критериям, но и стать «проводником» ДНК Planta Rosa — соединять бизнес-задачи с творческой философией бренда, где каждая деталь отсылает к искусству и красоте мира моды.
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- График: полная занятость, 5/2.
- Конкурентный уровень заработной платы и стабильные выплаты.
- Работа в модном развивающемся бренде.
- Гибкий подход к планированию рабочего времени в периоды подготовки к ивентам или запуску новых коллекций.