Вакансия на удаленке.
В агентство стратегического консалтинга и исследований Signal by ONY открыта вакансия Управляющий директор.
Signal by ONY — это команда бренд-консультантов и исследователей с академическим бэкграундом. Предлагают уникальную экспертизу в исследованиях и бренд-стратегии, которая помогает компаниям вовремя и эффективно меняться самим и менять категории, рынки и культуру.
Обязанности и навыки:
- Управление и оптимизация коммерческих процессов. Выявление и исправление слабых мест во всех точках контакта с клиентом и специалистами агентства, от пресейла до реализации и поддержки проекта. Внедрение необходимых инструментов, правил, ролей и функций, должностных инструкций, схем мотивации.
- Повышение рентабельности производства отдела Signal (внедрение нормативов и оптимизация расхода ресурсов на всех стадиях проектов).
- Активное участие в новом бизнесе: поиск новых клиентов, проведение переговоров, помощь в подготовке коммерческих предложений и смет, либо самостоятельная оценка сложных проектов.
- Стратегическое и тактическое управление деятельностью отдела совместно с Директором по стратегии и учредителями агентства. Выработка стратегии развития отдела и тактическое управление изменениями. Поиск новых точек роста бизнеса и реализация планов по развитию.
- Участие в финансовом планировании отдела. Ответственность за финансовые показатели отдела.
- Формирование внутренней команды и базы внешних ресурсов (как отдельных аутсорс специалистов, так и целых команд) для разных типов проектов и разных задач.
- Работа с сотрудниками, развитие навыков специалистов, обратная связь, мотивация. Активное участие в найме новых специалистов: помощь в подготовке точного описания вакансии, проведение собеседований совместно с HR и другими руководителями.
- Руководство группой проектных и newbiz менеджеров Signal. Постановка KPI и OKR, обучение, менторство.
- Кризисный менеджмент (разрешение проблемных ситуаций с клиентами и внутренних конфликтов).
- Участие в PR и маркетинговых активностях агентства (согласование PR-стратегии, статей и вебинаров, участие в конференциях и других публичных мероприятиях).
- Участие в разработке маркетинговой стратегии направления совместно с digital-маркетологом. Контроль эффективности маркетинговых активностей.
- Взаимодействие, партнерство и совместная работа с главами других бизнес-подразделений. Формирование общего видения в развитии агентства, поиск новых источников улучшений, роста
Soft skills:
- Умение работать с разными типами людей, в особенности — с творческим коллективом. Понимание разницы между типом мышления директора, менеджера проекта, исследователя, дизайнера, стратега и готовность найти подход к каждому.
- Гибкость, находчивость, умение быстро сгенерировать пути решения задачи.
- Мультизадачность, высокая скорость реакции.
- Умение работать в команде, делегировать и уважительно относится к разграничению зон ответственности и компетенций.
- Эмпатия, тактичность, неприятие грубости, токсичности, агрессии в рабочих отношениях, уважение к разным взглядам и бэкграундам команды.
- Здорово, если вы разделяете убеждение: “Быть руководителем команды — значит, искренне стараться сделать команду счастливой. Обеспечить её интересной и прибыльной работой, которая бы позволяла сотрудникам развиваться и получать за нее достойное вознаграждение. Создать среду, в которой команда может эффективно и плодотворно работать. Болеть за успех общего дела, как за собственный”.
Что компания предлагает:
- Проекты, которыми можно гордиться.
- Лучшая команда на рынке, повернутая на качестве продукта.
- Вечеринки и выездные ивенты.
- Внутреннее обучение и шеринг знаний в области стратегии, дизайна и технологий.
- ЗП по результатам собеседования.
- Рабочая неделя 5/2, с 10:00-19:00 c перерывом на обед.
- Гибридный формат работы: просторный лофт на Красном Октябре или удаленка по желанию.
В сопроводительном письме необходимо написать короткий рассказ о себе и отправить ссылку на портфолио.