В федеральную сеть медицинских центров Эксперт открыта вакансия Управляющий директор региона "Урал-Сибирь".
Обязанности:
- Организация, планирование и выполнение финансовых показателей Бизнес Единицы (сети диагностических центров в регионе, входящих в зону ответственности)
- Управление бизнесом клиник через модульный тип управления
- Горизонтальное взаимодействие с соседними модулями через горизонтальные функциональные требования
- Анализ эффективности взаимодействия с соседними модулями через метрики производительности и вносить изменения в горизонтальные требования для увеличения эффективности и производительности внутренней производственной системы
- Аудит (контроль) производительности БЕ через ключевые метрики производительности
- Анализ рынка и конкурентного окружения
- Контроль планирования, организации и проведения промо-мероприятий, направленных на продвижение бизнеса клиник в регионах управления, в соответствии с утвержденным планом
- Организация и контроль за разработкой промо-материалов, их обновления и наличия, контроль заказа, наличия и расхода рекламной продукции
- Контроль доходов и расходов, в соответствии с годовым (квартальным, месячным) планированием
- Своевременная финансовая и другие отчетности, утвержденные руководством
- Планирование и контроль штатного расписания в регионе управления
- Выезжать в служебные командировки по согласованному график
Требования:
- Опыт от 3х лет в качестве руководителя в федеральных компаниях с развитой филиальной сетью, развития рынка в секторе B2B и В2С
- Опыт регионального управления
- Опыт в коммерческой медицине будет преимуществом
- Навыки управления персоналом, навыки стратегического планирования, навык организации работы компании, департамента
- Навык анализа конкурентной среды
- Структурированность, нацеленность на результат, управление продажами, финансовый контроль, ведения переговоров, управления конфликтами, навык публичных выступлений
Условия:
- Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, "белая" заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)
- В рамках утвержденной программы годовой премии, утверждается персональное дополнительное вознаграждение
- Дистанционная работа - полный рабочий день в режиме home office
- Командировки по вверенному региону
- Льготы на медицинские услуги для сотрудников и членов их семей
- Возможности профессионального развития и карьерного роста