ВТБ в поиске Управляющего директора по развитию бизнеса в регионе.
Обязанности:
- Развитие бизнеса и выстраивание долгосрочных отношений с корпоративными клиентами сегмента среднего бизнеса (как с действующими, так и потенциальными) в одном из Федеральных округов РФ;
- Осуществление планирования, постановки и обеспечения выполнения бизнес-показателей (KPI) по закреплённым в периметре ответственности точкам продаж: портфели пассивов, кредитов, активных счетов (РКО);
- Обеспечение необходимого уровня качества кредитного портфеля верхнего сегмента (средний бизнес);
- Контроль процесса проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности клиентов среднего бизнеса региона территории ответственности, организация вынесения вопроса на рассмотрение кредитной заявки на Кредитный комитет;
- Обеспечение функционального руководства клиентскими менеджерами верхнего сегмента в сети;
- Разработка антикризисного плана по выходу на плановую эффективность отстающих клиентских команд верхнего сегмента на территории ответственности;
- Поддержка сети в части решения бизнес-вопросов со смежными подразделениями в головном офисе;
- Управление персоналом: участие в формировании команды, наставничество, обучение, мотивация и развитие сотрудников;
- Подготовка еженедельной/ежемесячной/ежеквартальной отчетности по исполнению планов продаж установленных подответственным подразделениям на территории ответственности.
Требование:
- Высшее образование (экономика\финансы и кредит\банковское дело);
- Опыт работы в банковской сфере в корпоративном блоке в сегменте среднего бизнеса
от пяти лет; - Опыт работы на руководящей должности (например регионального куратора) в области управления продажами корпоративным клиентам от трех лет;
- Высокие уровень развития навыков клиентской работы (успешный опыт личного привлечения и сопровождения клиентов);
- Наличие навыков работы в Excel на уровне продвинутого пользователя обязательно.
Условия:
- Трудоустройство согласно Законодательству;
- Конкурентная заработная плата;
- Профессиональное обучение и развитие;
- добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
- Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
- Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
- Возможность построить карьеру в ведущем Банке.