ОТП банк в поиске Тренера в Agile команды (Agile-Coach / Scrum Master).
Что ждут:
Опыт работы в одной из ролей: Бизнес-тренер / HR / Delivery Manager / Product Owner / Project Manager / Release Train Engineer / Scrum Master / Agile Coach;
Системное мышление и опыт работы с проблемами на уровне системы;
Отличные коммуникационные навыки, позволяющие обучать людей и доносить им ценность идей и практик в профессиональной манере;
Открытость, ответственность, профессионализм;
Активное участие в жизни нашего Agile сообщества;
Приветствуется наличие профессиональных сертификатов (Scrum.org, Scrum Alliance, Kanban University, ICAgile) и опыта масштабирования (LeSS, SAFe, Nexus, Scrum@Scale, Portfolio Kanban) в крупных компаниях.
Чем предстоит заниматься:
1) Создание высокоэффективных команд:
Запуск и сопровождение команд с целью развития высокого уровня самоорганизации;
Помощь в подготовке и проведении командных встреч (события Скрама, Канбан каденции, другие встречи);
Содействие владельцам продукта в организации работы над Бэклогом Продукта, взаимодействии со стейкхолдерами и лидерами трайбов, синхронизации планов, предложений;
Помощь командам в определении возможных улучшений процессов и взаимодействия;
Содействие развитию технического совершенства и применению лучших инженерных практик в командах.
2) Развитие agile на уровне банка:
Проведение тренингов по Agile, Scrum, Kanban и смежным темам;
Помощь в подготовке и проведении внутренних митапов;
Развитие сообщества agile-коучей через активное участие в сообществе практики (Community of Practice), интервизионных и супервизионных сессиях;
Популяризация роли agile-коуча в банке, вовлечение потенциальных agile-коучей.
3) Обеспечение непрерывного совершенствования:
Выявление проблем на уровне банка, запуск процесса повышения эффективности внутренних процессов банка.
Что предлагают:
Работа в европейском Банке в команде единомышленников;
Работа с 1-3 командами, сфокусированность на командах;
Привлекательные финансовые условия (оклад + годовая премия);
Возможность расти и развиваться как в рамках обмена знаниями с другими членами Agile сообщества, так и с использованием дополнительных ресурсов (корпоративный доступ к библиотеке МИФа, скидка на курсы английского, развитие hard- и soft-skills);
Дополнительные интересные бенефиты (ДМС, продукты банка для сотрудников);
Комфортный креативный офис ст. м Войковская.
