Компания-производитель гжельского художественного фарфора Гжель в поиске двух специалистов - Финансового директора и Директора по строительству.
УК Гжель создана при участии АФК «Система» и ПАО «Сбер» с целью развития бренда «Гжель». Основной профиль: восстановление производства известного на весь мир гжельского художественного фарфора и туристические услуги. Предприятие с 2019г находится в процессе модернизации, ребрендинга и обновления технологического оборудования. На базе предприятия создается туристический кластер в главном фарфоровом регионе страны.
1. Директор по строительству.
Обязанности:
- подготовка стратегии развития компании
- подготовка финансовой модели компании
- подготовка различных презентационных материалов для руководства и акционеров
- анализ и проведение возможных сделок M&A
- участие в сделках по привлечению финансирования
Требования:
- 3-5 лет в big-4 по направлению стратегического консалтинга либо в tier-2 консультантах по стратегии (Accenture, и т.д.)
- опыт подготовки стратегий
- знание корпоративных финансов
- умение строить финансовые модели.
Отклик: https://hh.ru/vacancy/48806346
2. Финансовый директор.
Обязанности:
• Управление финансовой стратегией в соответствии с общей стратегией компании;
• Осуществление эффективного долгосрочного / краткосрочного планирования, прогнозирования и бюджетирования;
• Обеспечение управленческой отчетности в соответствии с требованиями корпоративных правил;
• Контроль процесса отчетности по МСФО;
• Бух.учет, правильное закрытия, отчетность, налогообложение, аудит;
• Казначейство: управление ликвидностью / эффективное управление денежными средствами и сбор средств для обеспечения операционной эффективности и эффективного роста.
• Оценка, управление и снижение рисков;
• Управление процессами внутреннего контроля;
• Совершенствование и оптимизация бизнес-процессов;
• Автоматизация бух.учета, отчетности и пр.
• Выстраивание отношениями с внешними партнерами / организациями, в т.ч. банками, аудиторами, регуляторами и др.
Условия:
• Оплата труда: не менее 250 тыс, обсуждается по итогам собеседования
Требования:
• 3-5 лет в big-4 по направлению стратегического консалтинга либо в tier-2 консультантах по стратегии (Accenture, и т.д.)
• Опыт подготовки стратегий
• Знание корпоративных финансов
• Умение строить финансовые модели.
Отклик: https://hh.ru/vacancy/48806024