В IT-компанию Lofty требуется Тимлид отдела закупок, который возьмёт на себя формирование и реализацию стратегии закупки цифровых товаров, выстроит устойчивые партнёрские отношения с поставщиками и обеспечит эффективность процессов на уровне команды и бизнеса в целом.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и реализовывать стратегию закупок цифровых товаров в соответствии с бизнес-потребностями компании;
- Развивать и поддерживать базу поставщиков, включая поиск новых поставщиков и установление долгосрочных партнерских отношений;
- Заниматься ведением переговоров, заключением договоров и обеспечением выгодных условий сотрудничества;
- Организовывать и контролировать выполнение закупочных процессов, в том числе соблюдение сроков и бюджета;
- Оптимизировать процессы закупок с целью снижения издержек и повышения эффективности;
- Координировать работу подчиненных сотрудников, обеспечивать их профессиональное развитие и эффективность в достижении поставленных целей;
- Анализировать результаты закупок, предоставлять отчетность руководству компании.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
- Глубокое понимание рынка цифровых продуктов и трендов;
- Навыки проведения успешных переговоров и управления командой;
- Аналитическое мышление и умение принимать стратегические решения;
- Отличные навыки в планировании, организации и приоритизации задач;
- Уровень владения английским языком не ниже Intermediate.
Будет плюсом:
- Понимание принципов работы API и опыт взаимодействия с поставщиками по вопросам интеграций;
- Знание игрового рынка и его специфики (продукты, модели монетизации, ключевые игроки и тренды).
Что предлагают:
- Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
- Комфортный и современный офис на м. Севастопольская;
- Гибкое начало рабочего дня: работают с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
- Компенсация питания за каждый день работы в офисе, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;
- Дополнительные дни отпуска;
- Молодая команда — средний возраст 27 лет;
- Здоровые взаимоотношения: важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка;
- Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.