Вакансия на удаленке.
В банк Точка требуется Тимлид команды рекрутмента.
Вы будете лидировать команду рекрутеров и ресёчеров, которые набирают лучших специалистов в Точку в разные направления: маркетинг, финансы, бизнес-анализ и другие.
О команде:
HR-команда Точки делает так, чтобы каждый сотрудник был на своём месте и кайфовал от того, что делает. Всегда ищут новые инструменты найма, развития и ротации, устраивают митапы, кейс-клубы и учатся друг у друга.
Что делать:
- Быть лидером, наставником и коучем для каждого в команде: проводить общие и личные встречи с рекрутерами, распределять нагрузку, помогать в решении сложных кейсов
- Лидировать процесс подбора: проводить аудит процессов найма, оцифровывать показатели работы направления и рекрутеров для заказчиков и всей Точки
- Выстраивать и менять процессы найма, чтобы сделать их более эффективными
- Курировать найм рекрутеров к себе в команду, помогать новичкам адаптироваться
- Внедрять новые практики развития, чтобы каждый в отдельности и вся команда прокачивались
- Следить за атмосферой в команде и мотивацией сотрудников, быть поддержкой и вдохновлять
Вы подойдёте, если:
- Есть опыт работы в направлении бизнес подбора от 5 лет
- Есть опыт лидирования команды от 8–10 человек
- Умеете приоритизировать задачи и работать с HR метриками
- Быстро погружаетесь в специфику бизнеса и стратегии команд, можете найти решение для самых разных задач
- Умеете быть наставником, хотите помогать другим расти и знаете, какими инструментами для этого пользоваться
- Можете организовать свою работу и делаете всё без контроля и напоминаний
Что ждёт вас в Точке:
- Официальная зарплата от 170 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий и будет обсуждаться на собеседовании
- Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
- Удалёнка или работа в офисе Точки в городах присутствия. Офисы компании — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно
- Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делают так, чтобы каждый был услышан и мог влиять
- Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
- Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
- После испытательного срока: ДМС со стоматологией и корпоративный психолог
- Активная корпоративная жизнь: компания проводит спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое