Вакансия на удаленке.
В издательство Манн, Иванов и Фербер требуется Тимлид команды PR (по работе с блогерами).
О роли:
- Команды PR распределены по направлениям (СМИ, партнёры, блогеры). Сейчас в команду работы с блогерами ищут активного, любопытного, умеющего мыслить стратегически и видеть всю картину в целом, склонного к анализу Тимлида команды PR. Любовь к книгам обязательна!
- Главная цель - разработка и реализация PR-стратегии, оперативное руководство командой PR (5 человек в команде). Направления: блогеры и онлайн партнеры
- Проекты, которые продвигают специалисты команды PR - это книги, курсы, а также акции интернет-магазина, различные мероприятия и партнерские программы. У каждого проекта свои kpi (например, продажи по промокоду, прирост аудитории соц.сетей, трафик на страницу проекта и т.д.)
- Каждый пиарщик ведет 3-5 проектов одновременно, и организует от 60 публикаций у блогеров и партнеров в месяц. Работают по бартеру
Обязанности:
- Взаимодействие с командами-заказчиками (настройка процессов работы с другими командами МИФа (уточнение ожиданий по проектам, sla, обратная связь по проекту (выводы, инсайты, рекомендации), демонстрация планов и результатов работы команды PR)
- Разработка и реализация PR-стратегии, стратегическое планирование и выполнение маркетинговых мероприятий на основе KPI каждого проекта
- Управление работой команды (PR-менеджеры по работе с блогерами и партнерами, внештатные ассистенты); делегирование, постановка задач, контроль выполнения и качества работ
- Оценка эффективности продвижения проектов и выявление закономерностей и лучших практик для будущих задач
- Личная работа с ключевыми лидерами мнений, авторами и экспертами рынка (до 40% рабочего времени)
Требования:
- Опыт в области маркетинга, PR, коммуникаций от 3-х лет
- Опыт эффективного управления командами от 2-х лет будет вашим преимуществом
- Глубокое знание и умение эффективно использовать PR-инструменты при работе с блогерами
- Аналитические способности
- Умение эффективно работать в меняющейся среде и обстоятельствах, выдерживать сжатые сроки, находить нестандартные решения, находить win-win решения
- Лидерские качества, коммуникабельность и инициативность
- Самостоятельность, системность, умение понятно доносить свои мысли
Условия:
- Оформление по ТК. Ищут человека в штат и на полный день. Работа в режиме home-office
- Заботятся о своем эмоциональном и физическом благополучии: воркшопы на разные темы, проводят большие корпоративные мероприятия, имеют доступ к качественному медицинскому обслуживанию по ДМС (включая психолога)
- Команда профессионалов, влюбленных в свое дело. И возможности для развития и экспериментов в работе
- Неограниченный доступ ко всем книгам МИФа (и даже к тем, которые еще не вышли)
В сопроводительном письме просят указать, чем вас заинтересовала вакансия и почему вы для неё подходите.