В IT-компанию Сервер Молл ищут Тимлида B2B (серверное оборудование, входящий поток), который умеет продавать сам, но главное — научит других и проконтролирует выполнение плана
Обязанности:
Управленческие (60% времени):
- Контроль выполнения плана продаж всей группой (сейчас 3 человека, в перспективе — больше)
- Ежедневная разборка воронки в AМО CRM (ошибки, возражения, узкие горлышки)
- Обучение новичков: онбординг, скрипты, работа с горячими клиентами
- Раз в неделю — планёрка, разбор кейсов, мотивация команды
- Заполнение отчета по KPI группы (количество оплат, конверсия, сумма сделок)
Продажи (40% времени):
- Обработка сложных клиентов (эскалации, дорогие сделки)
- Подготовка КП на крупные суммы
- Помощь менеджерам на этапе «возражения»
Требования:
- Опыт продаж B2B от 2 лет (IT/серверы/сложные продажи — строго обязательно)
- Опыт наставничества или неформального руководства (хотя бы 1 человек, которого вы обучили и он начал продавать)
- Понимание воронки и метрик: конверсия, средний чек, план/факт
- Управленческие замашки: дисциплина, требовательность, умение сказать «нет»
- Азарт к деньгам через результат команды, а не только свой
Не подойдет:
- Тот, кто хочет продавать сам и никого не контролировать (это позиция менеджера, а не тимлида)
- Тот, кто не готов делать замечания и нажимать на план
Условия:
- Доход: оклад (обсуждается) + процент от продаж всей группы
- На выходе — от 170 000 руб после обучения/адаптации
- Реальные цифры лучших тимлидов — до 1 млн руб через 6–12 месяцев
- Офис: м. Ладожская, график 5/2 (удаленка по согласованию)
- Оформление: ТК РФ, белая зарплата
- Корпоративный английский — оплачивают (важно для IT-продаж)
- Коллектив: дружелюбный, но требовательный
Испытательный срок: 3 месяца. За это время вы должны:
- Внедрить контроль воронки
- Обучить текущую команду (2 старых менеджера + 1 новичок)
- Показать рост KPI группы
Откликнуться с сопроводительным письмом:
- Сколько человек вы обучили продажам и какой был результат?
- Какая была самая большая сделка за последний год?