В инвестиционно-банковскую компанию БКС требуется Территориальный руководитель по Восточному региону.
Обязанности:
Организация работы филиала по привлечению клиентов и формированию клиентского портфеля, продаж всей линейки услуг ФГ БКС;
Развитие бизнеса в регионе;
Общее руководство филиалом (в подчинении 4 отдела — 28 сотрудников);
Обучение и коучинг продающих и сервисных сотрудников;
Управление операционными вопросами (финансы, регламенты обслуживания клиентов, рекламная политика, внедрение услуг, привлечение клиентов);
Выполнение ключевых показателей эффективности Филиала, достижение стратегически запланированных показателей развития бизнеса в регионе.
Требования:
Высшее образование (экономическое, финансовое);
Аттестат ФСФР базовый и 1.0 (или готовность получить аттестаты в течение 3 мес.);
Опыт организации активных продаж в отраслях: банковское дело, инвестиции, страхование, работа с состоятельными клиентами;
Опыт управления командой от 20 человек не менее 2-х лет (опыт не ниже руководителя филиала банка, региона, директора крупного филиала банка, инвестиционной компании обязателен);
Отличные знания и навыки в области продаж, клиентского сервиса, управления сотрудниками и ресурсами, организации работы подразделения, решения проблемных сервисных вопросов клиентов;
Умения проводить совещания и презентации, организовывать маркетинговые и клиентские мероприятия, обучать сотрудников технике продаж;
Знания в предметной области: понимание основ работы финансовых рынков, знание всех параметров и свойств финансовых продуктов (преимущество — инвестиционные продукты, кредитные продукты, страхование, транзакционные продукты);
Личные качества: лидерство, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, настойчивость в достижении целей, ответственность, дисциплина, наставничество.
Условия:
Полное соблюдение ТК РФ;
Социальный пакет согласно ТК РФ;
Пятидневная рабочая неделя;
Заработная плата: оклад (полностью отражается в 2НДФЛ) + премии;
Свой Корпоративный университет в компании: гарантия обучения и развития профессиональных навыков;
Система адаптации на испытательном сроке.
