В федеральную сеть венских кофеен Coffeeshop Сompany ищут Территориального управляющего, который не боится вызовов и готов расти вместе с компанией.
Почему в Coffeeshop Сompany интересно работать:
- Вы будете участвовать в запуске новых точек и развитии франчайзинговой сети - это шанс с нуля выстроить процессы и увидеть результат своей работы.
- Вам предстоит реализовывать креативные проекты: организовывать тематические дегустации, коллаборации с локальными брендами, цифровые акции.
- Вы получите доступ к передовым инструментам индустрии: от систем автоматизации до аналитических платформ, и научитесь применять их на практике.
- У вас будет возможность тестировать новые форматы сервиса и меню, внедрять инновации и видеть, как они влияют на бизнес.
- Вы погрузитесь в многогранную управленческую работу: от анализа данных до мотивации команды, это идеальный способ прокачать все ключевые навыки руководителя.
Что предстоит делать:
- Управлять операционной деятельностью сети кофеен с перспективой масштабирования.
- Обеспечивать выполнение плановых бизнес показателей и искать пути их перевыполнения.
- Внедрять инструменты для повышения качества сервиса и персонализации клиентского опыта.
- Развивать команду: готовить кадровый резерв, создавать среду для обмена идеями и кросс функционального взаимодействия.
- Анализировать большие массивы данных для принятия стратегических решений.
- Организовывать интерактивные мероприятия.
Что вы получите:
- Достойную оплату труда и оформление по ТК: оклад + KPI (итоговый уровень обсуждается по итогам собеседования).
- Карьерный рост: возможность стать управляющим сети в Москве или операционным управляющим.
- Разнообразный опыт: участие в стратегических сессиях и выставках технологий для общепита; командировки в Санкт Петербург (обучение, корпоративные мероприятия, форумы HoReCa); работа с топ менеджментом над внедрением новых идей и их реализации.
- Свободу для инициатив: ценят нестандартные решения и поддерживают эксперименты.
- Гибкий график: 5/2 с плавающими выходными.
Ожидания от кандидата:
- Опыт управления кофейнями от 3 лет (предпочтительно в сетевых).
- Практическое понимание всех этапов работы кофейни (от бариста до менеджера).
- Навыки работы с современными системами автоматизации (CRM, аналитическими платформами).
- Умение работать с данными: интерпретировать метрики, строить прогнозы, принимать решения на основе аналитики
- Лидерские качества: способность мотивировать команду, внедрять изменения, разрешать конфликты.
- Стремление осваивать новые цифровые инструменты и актуальные практики сегмента.
- Гибкость и адаптивность — готовность тестировать новые форматы.
- Уверенное владение ПК и мобильными приложениями для управления бизнес процессами.
Откликнуться с резюме.