Территориальный руководитель по безопасности в Ozon - Facancy

Территориальный руководитель по безопасности в Ozon

28 августа 2025
Екатеринбург

Ozon в поиске Территориального руководителя по безопасности.

 

Компания Ozon — одна из лидеров на рынке e-commerce.

Ozon Фулфилмент — это сердце логистической цепочки, масштабное технологическое производство: сюда продавцы привозят свои товары, и отсюда каждый день тысячи заказов отправляются к покупателям.

 

Вам предстоит:

  • Разрабатывать и руководить мероприятиями по обеспечению безопасности охраняемых объектов логистики региона Урал, организовывать пропускной режим, руководить деятельностью ЧОП.
  • Организовывать служебные расследования по фактам разглашения и утраты охраняемой информации, хищений материальных ценностей, нарушений внутриобъектового и пропускного режимов.
  • Взаимодействовать с правоохранительными и иными органами.
  • Организовывать и проводить служебные расследования по фактам разглашения сведений, утрате документов, ценностей и других нарушений безопасности предприятия, контролировать сохранность имущества компании.
  • Разрабатывать документы, закрепляющие требования по обеспечению безопасности предприятия (инструкции, положения, правила).
  • Выявлять факты как внешнего, так и внутреннего мошенничества, разрабатывать и внедрять инструменты их устранения.
  • Соблюдение финансовой дисциплины.

 

Ожидания от кандидата:

  • Высшее профессиональное образование.
  • Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет. Будет являться плюсом: опыт в складской логистике, владение складскими программами (1С Склад/SAP/любая версия WMS).
  • Уверенное владение офисными программами (Word, Excel).
  • Владение: СКУД, системой видеонаблюдения, системой охранной сигнализации.

 

Компания предлагает:

  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00.
  • Командировки в рамках курируемого региона.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж.
  • Льготное питание на территории предприятия.
  • Развитие: профессиональный и карьерный рост. Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников.
  • Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис