В международную IT-компанию edna требуется Технический руководитель продукта.
edna — ИТ-компания, которая делает ваше общение с брендами и сервисами из повседневной жизни удобным, быстрым и качественным. Помогают компаниям общаться с миллионами пользователей через современные цифровые каналы: SMS, push-уведомления, мессенджеры, соцсети, веб-чаты на сайтах и в приложениях компаний.
Команда ищет Технического руководителя продукта (Product CTO) на продукт edna Pulse. edna Pulse – облачное программное обеспечение, которое позволяет бизнесу организовать единую систему коммуникаций со своими клиентами в разных цифровых каналах (push, SMS, мессенджеры и соц.сети).
Ключевые задачи и зона ответственности:
Техническая стратегия и архитектура:
- Разработка и эволюция технического видения, архитектуры и стратегии продукта в соответствии с бизнес-целями.
- Принятие ключевых технологических решений (стек, инструменты, стандарты) для обеспечения масштабируемости, отказоустойчивости и безопасности продукта.
- Внедрение практик DevSecOps.
- Поиск и внедрение решений с использованием ИИ/ML для повышения эффективности команды, процессов и продукта.
- Балансировка бэклога разработки между новыми фичами, устранением технического долга и инфраструктурными улучшениями.
- Организация процессов для своевременных и предсказуемых релизов, управление инцидентами и анализ.
- Ответственность за качество кода и эффективность процессов разработки
Лидерство и развитие команды:
- Руководство кросс-функциональной командой разработки (backend, frontend, QA, DevOps).
- Развитие инженерных компетенций в команде: наставничество, внедрение лучших практик и проведение code review.
- Формирование метрик производительности, участие в подборе и онбординге новых сотрудников.
Коммуникация и управление ресурсами:
- Перевод бизнес-требований в технические решения и донесение сложных концепций до нетехнических стейкхолдеров.
- Управление техническим бюджетом (ФОТ, инфраструктура, лицензии).
- Обеспечение соответствия продукта нормативным требованиям (152-ФЗ, ISO27001).
Требования:
- Опыт от 7 лет в разработке, из них не менее 3 лет на ролях Tech Lead, Архитектора или руководителя команды разработки в продуктовой IT-компании.
- Успешный опыт вывода продукта в продакшн.
- Глубокое понимание современных подходов к проектированию архитектуры ПО, опыт принятия архитектурных решений в условиях ограничений по срокам и бюджету.
- Опыт управления техническим бюджетом (ФОТ, инфраструктура, лицензии).
- Навыки оформления идей и векторов развития и их презентации стейкходерам, в том числе со стороны бизнеса.
- Умение преобразовать продуктовые идеи в конкретные задачи для исполнителей, контроль их выполнения.
- Принятие обязательств по срокам реализации и выдерживание их.
- Умение определять компетенции команды и развитие команды.
- Системное мышление и умение принимать решения в условиях ограниченных ресурсов.
Техническая экспертиза:
- Глубокие знания Java, JVM, современных фреймворков (Spring Boot, Micronaut, Quarkus).
- Опыт проектирования микросервисной архитектуры и API.
- Знание CI/CD, DevOps-инструментов (Docker, Kubernetes, Terraform).
- Опыт работы с облачными платформами (Yandex Cloud, AWS, DO).
- Понимание работы PostgreSQL, Redis, брокеров сообщений (Kafka / Apache Pulsar).
Компания предлагает:
- Ежеквартальное премирование после прохождения испытательного срока по результатам работы.
- Гибридный график в Москве.
- Удобная транспортная доступность офиса (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза), компенсация 50% оплаты парковки рядом с БЦ.