Вакансия на удалёнке.
В Skyeng требуется Технический руководитель, который выстроит и усилит техническую экспертизу и развитие специализации по программированию для СПО: от развития программ до единых стандартов качества и образовательной стратегии.
Skyeng — крупнейшая EdTech-экосистема в России с 15-летним опытом в онлайн-образовании. Сегодня команда масштабирует этот опыт в офлайн-формат и развивает сеть современных образовательных кампусов Skypro Колледж по всей стране.
Ваши задачи:
- Лидировать как технический эксперт IT-специализацию колледжа (frontend, тестирование, backend Java/Python, Data Analytics и др.).
- Пересобрать и расширить текущие курсы под гос.требования для СПО (при необходимости — дополнить блоками для ДО).
- Спроектировать учебную траекторию: модули, практики/проекты, контрольные точки, критерии оценки.
- Организовать процесс разработки и обновления контента: постановка задач, приоритизация, контроль качества и сроков, взаимодействие со стейкхолдерами.
- При необходимости донанимать технических экспертов/преподавателей/менторов по направлениям и управлять их работой.
- Нести ответственность за образовательные метрики: % трудоустройства выпускников, % доходимости до контрольных точек, % удовлетворённости студентов материалом/обучением, качество проектов и итоговой аттестации.
Идеальный кандидат:
- Опыт работы в EdTech / образовании в роли техэксперта / куратора / лида IT-программы.
- Коммерческий опыт разработки от 3 лет (уровень Middle+ / Senior / Lead).
- Среднее специальное или высшее техническое образование.
- Вовлеченность, проактивность, ответственность за результат, гибкость мышления.
- Будет плюсом опыт найма (в т.ч. джунов в команду) /менторства или преподавания /лидирования проектов / команд.
Плюшки:
- Доход: 200 000 – 300 000 ₽, KPI-бонус: квартальный.
- Оформление по ТК РФ.
- Удаленно, 5/2.
- График: 9:00–18:00 МСК, выходные СБ/ВС.
- Работа в одной из сильнейших продуктовых команд в России (топ-3 продуктовых культур после «Яндекса» и Miro по исследованию Podlodka).
- Маркетплейс бенефитов: раз в год пополняют ваш бонусный баланс — тратьте его на то, что действительно нужно именно вам. ДМС со стоматологией, шопинг, спа и еще 100+ полезных и приятных опций на выбор.
- Бесплатные разговорные клубы и скидки до 50% на продукты компании для вас, вашего друга и ребенка.
- Удаленка “здорового человека”: не следят за тем, во сколько вы начинаете день и откуда работаете – важен результат и понятные договоренности по задачам. А если захочется сменить обстановку – для вас доступ 24/7 в уютный офис в Москве с бесплатными завтраками и спортивным залом.
- Развитие с поддержкой компании: вместе соберут комфортный план роста под ваши цели, подберут ментора и/или коуча, откроют доступ к электронной библиотеке и более чем 100 курсам корпоративного университета.
- Если будет интересно развивать публичную экспертизу — помогают с профессиональными публикациями, выступлениями на конференциях и даже с организацией собственного митапа.