В МТС Финтех требуется Технический лидер (Центр развития ВЭД).
МТС Финтех – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Используют современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому. Команды совершенствуют финтех-продукты для В2В и В2С. Создают сайты на TypeScript + React + Next.js с SSR. И реализуют проекты в Kubernetes-среде, чтобы обеспечивать надёжность для миллионов клиентов МТС Финтех.
Сейчас команда в поиске Технического лидера в Центр развития ВЭД (Внешнеэкономическая деятельность). Центр включает в себя 2 команды – команду дистанционного банковского обслуживания (ДБО) и команду бэкофисных систем ВЭД. Компания активно развивает данное направление в банке, усиливает команду, выстраивает процессы разработки и повышают уровень технической зрелости продуктов, для чего требуется квалифицированный технический лидер.
Технологии:
- ДБО: Java/Spring, React, Swift, Kotlin, PostgreSQL, RabitMQ, Kafka, REST, gRPC, ElasticSearch
- Бэк: ЦФТ-Банк, Oracle, PLSQL, PL/Plus
- Архитектура: С4, Structurizr
- Gitlab, Jira, Confluence
Чем предстоит заниматься:
- Формировать стратегию развития продуктов и беклога совместно с Владельцами Продуктов
- Оценивать и планировать работы команд
- Работать с командой разработки, выстраивать операционный ритм и выводить ее на высокий уровень производительности
- Участвовать в подборе и онбординге новых сотрудников, развивать сотрудников в техническом и карьерном плане
- Обеспечивать непрерывность работы сервисов и приложений, контролировать их эффективность и производительность
- Проектировать архитектуру продуктов, повышать уровень технологической зрелости продуктов в соответствии с методиками принятыми в группе компаний МТС
- Управлять технологическим долгом команд
- Взаимодействовать со смежными командами по планированию зависимостей и управление их исполнением
Требования:
- Бэкграунд разработчика или системного аналитика
- Опыт в управлении it-командой из 10 и более человек не менее 3х лет
- Опыт работы с кросс-функциональной командой — это дополнительный плюс
- Понимание процесс agile-разработки и опыт оптимизации этого процесса
- Умение выстраивать производственные процессы, взаимодействие с другими командами и внешними партнерами
- Умение работать в методологиях Scrum/SAFe
- Грамотная оценка трудозатрат, планирование доработок и выполнение их с командой в заявленные сроки
- Опыт работы с микросервисной архитектурой и умеете
Что предлагают:
- В компании ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Команда поддержит вас, а ещё предложат: достойную заработную плату
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы
- Удаленный/гибридный формат работы
- Доступ к корпоративной библиотеке
- Регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета
- Внешнее обучение
- Цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)
- Специальный тариф на мобильную связь
- Скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров
- Программу Best Benefits
- Отсутствие дресс-кода
- Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
- Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
- Корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие
- Тренажерный зал в офисе
- Детские дни и подарки
- Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
- Социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)