Восточная Горнорудная Компания в поиске Технического директора, который поможет вывести техническую функцию компании на новый уровень
Кого ищут:
- Нужен человек, который способен выстраивать архитектуру, создавать сильные инженерные команды, развивать технологическую стратегию и помогать компании создавать современные B2B-продукты.
- Ожидают, что CTO станет владельцем технического видения компании, будет принимать архитектурные решения, определять технологический стек и внедрять лучшие практики разработки. Отдельный фокус роли — использование AI и агентных технологий как неотъемлемой части текущих и будущих продуктов компании.
- В зоне ответственности находится техническая организация разработки, архитектура, DevOps, работа с данными и техлиды команд. Под управлением — команда порядка 10 человек, включая тимлидов и специалистов различных направлений разработки.
Задачи:
- Формировать и реализовывать техническую стратегию компании
- Выстраивать современную архитектуру продуктов и платформ
- Принимать ключевые архитектурные решения с учетом скорости разработки и долгосрочной устойчивости решений
- Развивать инженерную культуру и процессы разработки
- Управлять инженерными командами
- Повышать скорость разработки и сокращать Time to Market
- Обеспечивать стабильность, надёжность и масштабируемость продуктов
- Интегрировать AI, LLM и агентные технологии в продуктовую стратегию компании
- Взаимодействовать с техническими командами клиентов и обосновывать выбранные архитектурные решения
- Участвовать в развитии B2B-продуктов компании и их технологической эволюции
Пожелания к кандидату:
- Имеете опыт работы CTO, Head of Engineering, Chief Architect или техническим лидером крупного направления разработки
- Управляли инженерными командами от 5–7 человек и более
- Имеете опыт создания и развития B2B-продуктов
- Принимали архитектурные решения и несёте ответственность за их результат в продакшене
- Понимаете современные подходы к разработке программного обеспечения и построению инженерных организаций
- Имеете опыт внедрения технологических решений в корпоративной среде
- Хорошо ориентируетесь в современных технологиях разработки, архитектурных подходах и open-source экосистеме
- Понимаете возможности и ограничения современных AI-решений, LLM и агентных систем
- Умеете находить баланс между скоростью разработки и качеством архитектуры
- Способны выстраивать процессы так, чтобы продукты было удобно развивать и поддерживать в долгосрочной перспективе
- Имеете сильные коммуникативные навыки и способны обсуждать технические решения как с разработчиками, так и с заказчиками
- Будет преимуществом опыт работы в стартапах, быстрорастущих B2B-компаниях или международных технологических проектах
- Будет преимуществом опыт работы с международными командами и рынками
Что предлагают:
- Доплата по больничному до 100% заработка
- Корпоративные выплаты при рождении ребёнка, вступлении в брак и других важных жизненных событиях
- Страхование от несчастных случаев
- ДМС и медицинская поддержка сотрудников
- Программа корпоративных привилегий и скидок Best Benefits
- Бесплатные спортивные секции, тренировки и спортзалы
- Детские лагеря, подарки школьникам и поддержка семей с детьми
- Программа подготовки руководителей «Золотой Актив»
- Корпоративный учебный центр, обучение и повышение квалификации
- Возможность получить вторую специальность за счёт компании
- Масштабные корпоративные мероприятия и праздники
- Участие в крупных инфраструктурных проектах федерального уровня