Вакансия на удаленке.
В IT компанию Maticson ищут Технического директора, который возьмет на себя управление производством BPMSoft и станет частью крутой команды.
IT компания Maticson – это мультивендорный интегратор CRM-систем. В портфель партнеров входят такие IT бренды как amoCRM, Bitrix24, RetailCRM, Elma, Terrasoft (Creatio) и др.
Чем вы будете заниматься:
- Контроль и управление ресурсами компании (Пресейл, инженеры, РП, Техническая поддержка и т.д.)
- Регулярный аудит проектов, реализованных в рамках выбранного пула заказчиков, с целью получения обратной связи о работе продуктов Maticson. Формирование плана по модернизации/масштабированию производственных направлений
- Определение перспективных направлений технического и продуктивного развития компании с учетом текущих реалий рынка
- Стратегическое руководство подразделениями технических экспертов компании
- Развитие каталога услуг и других решений компании
- Построение производственных процессов, управление себестоимостью продуктов, организация пресейловых мероприятий, технической и постпродажной поддержки продаж
- Участие во взаимодействии с заказчиками для урегулирования спорных вопросов. И проведение встреч управляющего комитета
- Формирование требований к автоматизации, контроль развития внутренних систем
- Формирование отчетности по эффективности работы подчиненных бизнес-подразделений
- Развитие технических компетенций подразделений компании (в т.ч. участие в разработке и проведении технических тренингов)
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы на стороне интегратора 5+ лет
- Опыт работы техническим директором, руководителя отдела реализации проектов от 3+ лет
- Опыт ведения переговоров на уровне CEO, CEO-1
- Опыт полного цикла разработки, описания, защиты и внедрения продуктов и решений.
- Навык оценки успешности внедренных решений и знание методов модернизации
- Опыт построения финансовой аналитики проектов
Что нужно уметь:
- Работать в условиях многозадачности
- Планировать, проектировать и прогнозировать
- Влиять и убеждать в переговорах
- Логически мыслить
- Работать в команде
- Поддерживать хорошие отношения с клиентами
Компания предлагает:
- Полностью удаленный формат работы, гибкий график. Команда работает на результат и не «отсиживает» часы
- Официальное оформление по ТК РФ, льготные условия для сотрудников IT-компании
- Уровень дохода, который будет расти вместе с вашей экспертностью
- Достойный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально в соответствии со знаниями и навыками кандидата ‒ фикс + KPI
- Быстрый карьерный и профессиональный рост ‒ сотрудники получают повышение каждые 7-8 месяцев
- Компания работает над развитием каждого таланта: программа наставничества, персональный план развития, митапы и тренинги, прокачка soft и hard skills,
- Отсутствие бюрократии во внутренних коммуникациях, бирюзовый стиль управления, холакратия, а также отзывчивые коллеги, готовые всегда прийти на помощь